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江阴市数据局:创新数字人才培育模式 赋能人工智能场景落地
发布时间:2026-02-21 08:53

  江阴市数据局聚焦产业需求、突出实战导向、强化协同联动,创新构建多层次、立体化数智人才培养体系,为江阴数字经济高质量发展注入强劲人才动能,取得了阶段性成效。

  一、构建分类培养新格局

  围绕 “做多、做专、做强” 三维发力,打造层次分明、精准适配的数字人才培养体系。

  “做多”扩面:搭建 “数字三阶培养体系”,企业首席数据官统筹AI应用战略,数字化专业人才负责场景落地,产线工人通过实操培训掌握AI检测、设备智能操控技能。联合市委组织部将干部数字素养纳入培训体系,2025年全年完成干部数字素养培训4000余人。

  “做专”提质:针对纺织服装、高端装备、石化、冶金等细分领域,开展人工智能主题培训;聚焦教育、医疗等专业领域,举办高质量数据集主题沙龙,累计培训企业500余家。

  “做强”赋能:打造 “AI + 数智人才” 特色品牌,全面推进企业首席数据官(CDO)队伍建设,建立覆盖 95 家重点企业的 CDO 人才库。

  二、夯实数据产业人才根基

  以构建人工智能应用数据产业链为核心,从“点-线-面”三维推进数据产业高质量发展。

  搭建生态载体:推动江阴市人工智能赋能中心建设,针对性开展人工智能训练师、“AI+OPC 超级个体”创业赋能实训,吸引本地各行业数智人才140余名。

  深化多方共建:加强与江南大学商学院首席数据官研究班、华为工程师认证、大任智库等头部智库及机构合作,整合人工智能人才库、师资库、优质课程库。

  强化实战锤炼:以赋能中心为核心载体,常态化开展技术沙龙、人才实训等活动,组织开展人工智能专题培训和活动16场,通过“以训促练、以练促干”模式,培育适配江阴产业发展的实用型、操作型数字人才。

  三、充分发挥应用场景牵引作用

  以江阴市人工智能赋能中心落地运营为核心抓手,强化企业在数智人才培养中的主体作用,激活数据要素乘数效应。

  挖掘场景明需求:走访调研200余家数字经济企业,梳理形成智能制造、医疗健康、政务服务等领域人工智能典型应用场景需求238例。

  协同联动建基地:联合市大数据协会、专精特新促进会、人工智能机器人协会等行业协会,联动南理工江阴创新港、霞客湾科学城、江阴人工智能创新中心等高能级平台,对接28家重点企业、院校共建实训基地,实现“需求-培养-就业”精准对接。

  创新转化促成效:成立3家“人工智能实训基地”,构建“培训促场景落地、场景促技术创新”的良性循环。充分发挥科技镇长团人工智能专业资源优势,落地场景化人才实训项目,推动培训成果向实际应用方案转化。 

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