今年以来，江阴市交通运输局在市委、市政府的正确领导下，聚焦打造立体互联、双向开放、便捷高效的综合交通枢纽目标，全面加快公铁水空综合交通建设，深入推进交通物流降本提质增效，因地制宜发展新质生产力，为全力推进中国式现代化江阴新实践当好先行军、激活强引擎。

一、上半年工作完成情况

1、综合枢纽加速构建。抢抓国家“两重”“两新”政策机遇，争取国省道建设贷款15亿元、省级“以奖代补”资金1360万元。盐泰锡常宜铁路江阴段建设进入实质性施工阶段，沿线镇街全面启动征地拆迁工作。江阴站增建存车场项目管线迁改加快推进，霞客大道下挖改造工程开始实施。江阴靖江长江隧道南接线实现全线桥梁结构贯通。沪武高速改扩建工程先导段桥梁主体结构施工稳步推进。快速路网不断完善，锡澄路快速化改造工程全线主线高架贯通，正在推进高架桥桥面系及地面道路施工。长山大道南延、暨南大道优化提升工程顺利开工。S229省道江阴段、云顾路林下空间再利用工程有序推进。港口水运提级扩能，扬子嘉盛LNG码头、利港电厂1号码头、港发投码头等3个重点项目开工建设，申夏港区2号码头、5号码头二期等5个改扩建项目加快办理前期手续。北国大桥、田由路桥交工通车，申张线江阴段航道整治工程通过竣工验收。无锡（江阴）民用无人机试飞运行基地正式获批运行。

2、交通物流畅达高效。新开通江阴—圭亚那、江阴—葡萄牙、江阴—柬埔寨西哈努克港等3条外贸航线，国产大型柴油客车经江阴—沙特“一带一路”航线出海。1—5月，江阴港完成货物吞吐量1.61亿吨、集装箱吞吐量27.06万标箱。省内率先公布“通闸”时间窗，创新推出暖心服务船民“一件事”十五项举措，深化“蓉汇畅达”船闸品牌创建，江阴船闸累计放行各类船舶65428艘，按政策优惠过闸费652.88万元，免征集装箱船过闸费32.27万元。全省邮政首个“水上服务区”24小时智能快递小屋正式投运，新改建村级寄递物流综合服务站8个，新增无人车2辆，1—5月，江阴快递服务企业业务量累计完成9921.51万件、快递业务收入5.9亿元。

3、民生服务持续优化。积极对上争取，增加江阴站停靠车次，增开专属始发终到列车，上半年江阴站累计到发旅客267.8万人次。S1线累计客运量突破2000万人次。优化公交线网布局，新辟公交线路1条，优化调整27条，完成14座新型公交候车亭建设，维修公交站台70座，公交服务品质有效提升。推进一体化在线交通运输政务服务平台应用，推出道路运输证照联办“一件事”特色服务，企业“证照联办”服务质效实现提升，交通191个事项行政审批服务总提速率达96%，即办件比率达83.2%。加强公路、桥隧日常养护，市道大中修工程及美丽农村路建设稳步开展，国省道交安设施精细化提升工程有序推进。

4、综合治理效能提升。水上中队融入片区化行业管理试点，进一步加强水陆融合，提升综合执法效能。强化执法监管，开展“交通蓝·护卫2025”等专项行动，严厉打击各类交通运输违法行为，上半年共结案817起。常态化开展路面联合治超，依法查处超限超载车辆838辆。加强工程质量监督管控，实施质量督查55次，现场签发责令整改通知书1份，下发通报25份，实施监管记分1起。落实S1线常态化安全巡查，查处违规施工15起。加强重点时段客流疏导及应急值守，全力护航群众安全便捷出行。坚持生态绿色发展，开展县域道路环境整治，清除非标和招幌65块、摊点30个，拆除违法广告设施15块。推进港口设施设备更新，加快近零碳码头建设，促进港口绿色化智慧化转型。推广新能源车辆使用，报废老旧营运货车193辆，新增新能源货车55辆。

5、强根铸魂赋能发展。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在一体推进学查改上下功夫，分层分类开展警示教育，扎实推进集中整治，切实加强指导督导，推动学习教育不断走深走实。积极落实党支部工作责任清单，以上率下实施“书记项目”11个，组织工作和行业党建创新创优项目7个。开展党支部“一线冲锋  奋斗建功”攻坚行动，铁路中心党支部聚力盐泰锡常宜江阴段征地拆迁项目入库市级攻坚项目库。在全系统开展“逐梦交通  用脚步丈量”走访调研活动，汇集调研课题14个，推动交通难点、热点工作突破。落实以案促改促治，以问题、任务、责任“三张清单”为主体构建交通运输系统监督体系，纵深推进全面从严治党。毫不松懈纠正“四风”，加强群众及社会监督，受理“12345”“12328”等诉求5195件，营造风清气正的良好环境。讲好交通故事，完成《巳巳如意》短视频制作，策划开展S1线通车一周年、沪武高速拆除西环路长新大道桥、无锡（江阴）港－西哈努克港首航等重大主题宣传活动，多形式传播交通声音。

二、下半年工作打算

1、锚定战略布局，在综合枢纽提档升级上攻坚突破。充分发挥综合交通建设在稳投资、稳增长方面的“主力军”作用，加快综合运输通道和区域路网建设，助力提升江阴城市发展能级。一是统筹规划编制。根据市委、市政府和省交通运输厅关于“十五五”规划编制的总体部署，统筹开展江阴市“十五五”综合交通运输发展规划编制相关工作，为城市空间优化和区域竞争力提升提供支撑。二是加快项目建设。加强统筹、倒排工期，积极推进江阴站动车存车场项目建设，全力做好盐泰锡常宜铁路江阴段征地拆迁、配套服务等工作，保障江阴段全线无障碍施工。加快推进沪武高速改扩建、长山大道南延、暨南大道优化提升工程建设，江阴靖江长江隧道、南接线及配套工程具备通车条件。锡澄路快速化改造（塘头桥至顾桐路）力争8月底建成通车，S229省道江阴段项目力争年内完工，助力区域一体化发展向更高水平、更高质量迈进。三是提升发展后劲。深化靖澄第四过江通道研究，提速推进346国道（夏东路至河豚路）、滨江东路（东外环路—澄张路）、锡澄路快速化改造（江阴大道—顾桐路）、科技大道（澄张路—寿山立交）、芙蓉大道世纪大道（寿山立交—江阴大道）等工程，加快构建“一环两联四横六纵”快速路网体系。

2、聚焦经济循环，在畅通物流降本增效上攻坚突破。纵深推进“双联双提”工程，统筹推进运输结构调整，推动航运要素集聚，全面实现交通物流降本提质增效。一是完善物流枢纽设施。完成港口集团交通强国专项试点验收，积极推进扬子嘉盛液化天然气码头、利港电厂1号码头、港发投码头工程建设，加快推进申夏港区长达国际5号码头二期、长宏国际2号码头、申夏港区1—3号内港池等改扩建工程前期手续，力争新开工2～3个项目，全面提升无锡（江阴）港承载力和竞争力。二是提升集疏运能力。申张线航道整治工程北国大桥绿化生态提升工程完成交工验收，陆家桥改建项目年底完工。积极开展锡澄运河“三改二”前期研究，加强港航基础设施养护，干线航道年通航保证率达到99%。持续加强与上海港、宁波港、长江中上游等港口合作，稳定与加密内外贸航线，有力提升物流集疏运效率。三是构建多式联运场站。以新长铁路扩能改造工程列入江苏省推进交通物流降本提质增效重点建设项目清单为契机，配合做好该项目工可研究，进一步深化江阴站货场搬迁及月城铁路物流基地建设方案，积极提升交通物流通道网络承载能力。加快开展月城多式联运物流枢纽前期各个专题研究，加强与意向投资单位的对接沟通，以期早日促成合作。

3、紧扣品质共享，在优化服务激活动能上攻坚突破。坚持以人为本，以品质提升筑牢服务基石，让群众共享交通运输高质量发展成果。一是提升出行服务。积极对上争取，增开江阴至热门城市和空白地区的列车对数，优化开行线路和停车时点，提升市民群众的出行体验。创新公交组织运营模式，持续发展定制公交、大站快运、微循环公交等业务，更好满足市民多样化、个性化出行需求。加强公交场站综合开发利用，拟利用杏春公交首末站，试点构建出行+便民+互动三位一体的综合服务空间。二是提升路域环境。加强安全隐患排查治理，推进路域环境整治，提高农村公路安全通行保障能力。推动农村基础设施提档升级，完成18公里美丽农村路建设。三是提升物流效率。优化过闸船舶在长江锚地的就近停靠、联合调度机制，探索实行“红绿灯控制+远程无线高频”的通闸调度方式，实现有序高效分段放行船舶。推进利港、周庄客运站升级改造，通过资源整合与共建共享，提升乡镇物流服务效率，推动城乡物流一体化发展。

4、突出安全规范，在强化监管创新转型上攻坚突破。持续完善交通运输重点领域安全保障体系，建立健全规范有序的交通运输市场，加快行业转型升级，增强综合交通运输发展新动能。一是强化安全监管。严格源头管理，把牢业户、车船和从业人员入口关。聚焦“两客一危”、港口水运、交通工程、路桥隧闸、寄递物流等领域，强化安全风险管控和隐患排查治理，提升道路运输本质安全，推动行业安全生产形势平稳向好。二是深化执法整治。持续做好交通运输安全生产治本攻坚三年行动、“安全码”赋码管理、从业人员身心健康监测、车技管理、行前测评及危货运输电子运单填报、“五必查”等工作，深化普货行业安全治理，规范网络货运平台和货运撮合平台运营，提升新兴行业安全生产水平。加大执法检查力度，依法查处打击违法违规行为，不断规范运输市场秩序。三是推动新质转型。竞逐低空经济赛道，升级完善基地起降点、通导监设施、培训管理用房等既有功能，启动基地二期前期研究，拓展提升江阴试飞基地入驻企业、测试飞行数量及业务领域，着力打造低空经济产业创新发展高地。严格做好港口码头污染防治，加强船舶污染物接收、转运、处置环节长效管理，加大港口岸电、新能源车辆等推广使用，有序推进绿色低碳交通运输体系建设。

5、坚持党建引领，在建强队伍优化作风上攻坚突破。坚持党建引领示范，凝聚发展力量，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为交通运输高质量发展保驾护航。一是固本培元，夯实根基。落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断夯实思想和政治根基。严格落实意识形态工作责任制，加强风险研判，层层压实责任。以“书记项目”为抓手，推动党支部“党建品牌”建设，常态化推进行业党建工作。二是建强队伍，激发活力。树立重实干、重业绩用人导向，多形式开展“交通干部讲坛”“交通青年说”“年轻干部思想工作汇报”等活动，努力办成交通干部本领展现、业务培训教育的重要阵地。探索实施局系统机关事业人员考核激励办法，发挥好年度考核评优、职务职级晋升指挥棒作用，进一步健全制度机制，着力提升激发干部队伍活力。三是优化作风，守牢底线。坚定不移纵深推进全面从严治党，压紧压实“两个责任”，驰而不息纠“四风”、促新风，持续推进党风廉政建设。进一步强化纪律意识、规矩意识，加强警示教育，深化廉政风险管控，营造风清气正的干事创业环境。