第一方面　2024年工作回顾

2024年，在市委、市政府的坚强领导下，全市教育系统紧扣立德树人根本任务，坚持观大势、谋全局、干实事，统筹推进教育改革发展，加快构建高质量教育体系，教育强市建设取得了阶段性成果。

一年来，我们高举旗帜，党建引领展现新动能。加强思想政治引领。深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，根据中央、省、市各级部署，扎实开展党纪学习教育各项工作，有序推进教育领域维护意识形态安全专项行动。夯实基层战斗堡垒。稳慎推进中小学校党组织领导的校长负责制，覆盖率达97.92%。组织全市中小学校党组织书记参加全国中小学书记校长能力提升专项培训班学习。持续深化“双强双优”五星级党支部创建，促进学校党支部工作水平有效提升。擦亮党建品牌底色。开展“两优一先”评比，8个基层党组织、24名党员党务工作者获评无锡市教育系统“两优一先”先进。积极构建“1+N”项目行动体系，建立健全全市教育系统党员教师志愿服务体系，“彩虹课堂”志愿服务项目提质扩面。聚焦教育高质量发展，有效推动基层党建书记项目146个、重点调研课题31个。抓严党风廉政建设。制定实施《关于开展教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治的工作方案》，聚焦“有偿补课”“食堂管理”“教辅征订”等重点环节进行专项督查17次。组织“5·10”思廉月系列活动，推动廉洁文化进校园。召开全市教育系统全面从严治党工作会议。开展领导干部纪法学习和警示教育，组织关键岗位干部旁听法院庭审，赴无锡延安精神学习天地现场研学。2024年，全市教育系统党政纪立案 17人次，党纪政务处分 29人次，提醒和诫勉谈话等25人次。

一年来，我们多点发力，教育改革显现新活力。“县管校聘”持续深化。“县管校聘”管理体制改革向小学扩面延伸，新增要塞实小等5所试点校。全市义务教育学校交流轮岗688人，比例达22.45%，其中市级以上骨干334人，占比48.5%；超编学校在全市范围内实行单向交流轮岗61人。“双减一规范”全面落实。课后服务提优，遴选71家第三方机构、12名社会专业人员参与服务，开设“学科类”“素养类”课程累计近500门，小学参与率达92.92%，初中参与率达95.55%。开展校外培训机构治理专项行动，查处违规培训机构13家。对32所幼儿园办园行为进行督导评估，对14所中小学素质教育进行综合督导。智慧教育强化应用。规范实施教育数字化建设，积极推进“江阴智慧教育云平台”深度应用，持续完善“澄优课”“澄云校”“澄微网”等数字化应用场景，2个案例获评无锡市教育数字化应用优秀案例，1个场景获评江阴市数字化转型“四星级”应用场景。安全防线织密筑牢。多次召开全市教育系统安全稳定工作会议，深入推进各项安全专项行动。对全市各级各类学校、托管机构、培训机构全面开展风险矛盾排查化解，做到早掌握、早介入、早解决。优化考试服务，强化技防措施，圆满实现中高考“三无三稳三确保”。

一年来，我们深耕主业，内涵发展呈现新跨越。教育资源扩容提质有成效。江南大学江阴校区、华东师大江阴实验学校等5所学校建成投用；江阴职业技术学院、璜土中学等6个改扩建项目圆满完成；南菁实验城西校区、五星幼儿园建设加快推进；南菁高中绮山湖校区、特殊教育中心校异地新建项目顺利开工。加强生源研究，前瞻谋划，制定实施《江阴高中生源预测及应对举措》。深入开展“Fun享夏日七彩纷‘澄’”江阴教育暑期惠民实事活动，完成家长驿站项目36个，长泾实小等3所学校家长驿站获评无锡市首批“最美家长等候区”；全市各学校教室新安装空调3782台，基本实现普通教室空调全覆盖。学前教育普及普惠有进展。顺利通过县域学前教育普及普惠省级督导评估实地核查【2月5日教育部公布2024年学前教育普及普惠县（市、区）名单，无锡锡山、惠山、江阴在列】，新增省、市优质园各1所，积极探索托幼一体化发展新模式，新增托幼一体化公办园2所。义务教育优质均衡有突破。成功创成江苏省义务教育优质均衡发展县（市、区），顺利通过县域义务教育优质均衡发展国家督导评估认定实地核查。组建扩容教育集团8个，义务教育集团化办学覆盖率达70.42%。获评“‘做数学’项目首批成果推广应用区”（全省3家）。普高教育优质特色有提升。南菁高中建成省高品质高中，江阴一中获评省高品质特色高中建设立项学校，澄西高中成功晋升省四星级高中。积极组建无锡市域名校学科教研共同体，探索高三培优课程建设。创新南菁高中、江阴高中自主招生联合招录方式，优化拔尖创新后备人才选拔机制。职业教育、高等教育融合创新有作为。持续深化“政行企校”四方协同机制，依托江阴职教联盟平台，强化“校企合作共同体”建设。2024年10月17日，中共中央政治局常委、国务院副总理丁薛祥调研我市职业教育产教融合工作，对江阴职业技术学院的办学给予充分肯定。江阴中专高分通过江苏联合职业技术学院分院认定。江南大学江阴校区首批入驻4个学院6个本科专业，入驻学生达1777人。南理工江阴校区首次实现学校全体本科新生入驻，现有全日制在校生6686人。全力支持南理工江阴校区举办第二十三届全国大学生机器人大赛（ROBOCON）和2024“新长江杯”智能无人应用系统挑战赛。

一年来，我们提能促优，队伍建设涌现新活力。师德引领持续加强。持续开展“我为良师”师德教育活动，设立“彩虹课堂”服务站263个，辅导学生超13.55万人次。“做优彩虹课堂，塑造良好师德形象”入选首期全省工会重点工作创新案例。江阴一中胡秀芹获评江苏教育年度人物，第一初中柳怡、长山中心小学徐敏获评江苏省模范教师，月城实小孙坚泽获评江苏省优秀乡村青年教师。教师招录有序推进。创新招聘方式，拓宽招聘渠道，举行“面向普通高校2024届优秀毕业生公开招聘教师”“面向优秀退役军人公开招聘教师”等8批次招聘，招聘420名新教师（含定向培养师范生入编78名，幼教编外转公39名）。专业技能不断提升。践行教育家精神，深化“三名工程”建设，全面提升教师专业素质能力，50人次获省、无锡市比赛一等奖。以系统化培训助力成长，组织开展江阴市级及以上培训302项，参训人员达26340人次。组织市级优质学科组评选，评定“名学科”（五星级学科组）15个。深入推进江阴市“课题进课堂”校—片—市—大市四级体系构建。名师培养增量出彩。南菁高中杨培明获评享受国务院政府特殊津贴专家，江阴高中徐霞获评全国优秀教师，南菁高中印晓明获评“苏教名家”培养对象，南菁高中薛海燕与徐海龙、江阴高中徐霞等3人获评江苏省教学名师，山观高中杨晓丽获评江苏省名师工作室主持人，夏港中学贲可敬获评江苏省名校长工作室主持人，江阴中专季春花、礼延实验庄益君、山观高中杨晓丽、华士高中张彪、南菁高中徐建等5人获评“锡教名家”培养对象，高层次名师获评数量位居无锡各区县第一。

一年来，我们五育并举，学生素养实现新提升。以德铸魂塑品格。扎实提高未成年人思想道德修养，持续开展学习党的二十大、“向国旗敬礼”等主题活动，澄西高中获评省中小学思政育人特色学校，江阴初中《“渡江第一船”涵育有成少年的领航行动》成功立项省第八批品格提升工程。积极构建“全澄有爱·润心”心育体系，举办首个全国学生心理健康宣传教育月暨无锡市“润心”行动现场推进会。成立“协同育人”教育界政协委员工作室，创新家校社协同育人方式新路径。以智增慧助发展。全面实施《江阴市中小学推进工程教育实施意见》，大力培养“未来科学家”“未来工程师”，7项课程获评无锡市首批工程教育优质课程；在各类科技竞赛活动中，我市学生荣获省级及以上奖项1038项次。深化课堂教学改革，加强作业设计研究，推进学校教育教学质量持续提升。2024年高考，普通类考生特殊类进线率（本一线）达70.4%，同比提高3.29%，本科进线率达93.8%，同比提高1.23%，两项指标均居无锡第一。职教高考本科上线率省内领先，江阴中专高新区校区本科上线率94.02%，位列全省第一。在2024年奥林匹克学科竞赛中，南菁高中共获14个省一等奖，其中物理6个，化学、生物各3个，数学2个。另外，李铭语入选省队，并在全国中学生生物学竞赛中摘得银牌。2024年中考，华士实验中学马巍居无锡市第二名，700分以上116人（去年74人），700分以上高分在学校分布上由去年的13所增加至20所，呈现优质均衡发展的良好态势。以体健身强素质。扎实推进青少年体育“5621计划”，持续培育体育传统特色学校，南菁实验刘柏宏勇夺第20届亚洲象棋个人锦标赛冠军，周庄实小冯诺伊获亚洲国际跳棋锦标赛64格快棋赛U9组冠军，城中实小庄子涵获100格常规赛男子U14组冠军，刘诚宇、吴烨嘉代表中国队参加国际中体联足球世界杯双双夺冠，徐霞客中学获省青少年橄榄球锦标赛冠军，江阴二中获省青少年足球精英联赛（中国青少年足球联赛江苏赛区）女子U15组冠军，澄西高中获评全国青少年校园足球特色学校。以美育人润心灵。持续提升美育教育水平，深入推进锡剧、二胡、书法、非物质文化遗产等中华优秀传统文化进校园，4500名学生参加全市“学校小锡班”“学校二胡班”艺术展演。江阴一中、第一初中、花园实小等获省第八届中小学生艺术节展演特等奖。以劳立行淬成长。常态化推进中小学劳动教育，大力开展“劳动精神之光润心”等主题劳动周活动200余项，评选出成化高中等13所第三批劳动教育特色学校。

第二方面　2025年主要任务

2025年，全市教育系统将继续围绕“在大气的长江边办更有格局的优质教育”总目标，坚持守正创新，坚持问题导向，坚持系统观念，深入推进教育综合改革，加快教育强市建设，为江阴在推进中国式现代化中走在前、做示范作出新的更大贡献。

具体来讲，主要抓好以下五方面工作：

一、强化政治引领，扎实推进高质量党建

始终把党的建设放在首要位置，把握大势、找准方向，扎实开展高质量党建各项工作，引领教育事业朝着正确方向稳步迈进。

1．全面加强理论武装。深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，通过多样化学习方式，将理论内化于心、外化于行，不断提高政治素养和思维能力，以科学理论指引工作实践。坚持和完善党委理论学习中心组学习，规范和加强教职工政治理论学习。强化与民主党派对口联系，以党建带工建、团建、妇建，凝聚推动教育高质量发展合力。

2．扎实推动组织建设。有序推进中小学校党组织领导的校长负责制各项工作，持续提升学校党组织的创新力、创造力和战斗力。不断强化党组织书记、纪检委员专题培训，提升党务干部的政治站位和业务能力。积极探索“党建+”实践体系，加强党建与思政教育、教学科研、学生管理、文化建设的有效融合。深度挖掘“彩虹课堂”项目，把党建引领和党员示范作为志愿服务活动的重要元素加以提炼、总结、推广。全面加强对基层学校党建工作的督查和指导，进一步夯实基层组织建设。

3．推进全面从严治党。深化党风廉政和作风建设，提升机关服务效能和教师依法从教意识。加强对党员干部的监督监察和教职工的政治引领，持续深化和整治群众身边不正之风和腐败问题，加大对教育系统违纪违规行为的惩戒力度，营造风清气正的政治生态。践行总体国家安全观，强化教育系统意识形态风险研判，定期印发意识形态工作任务清单，不断完善预警和管控机制。守好宣传阵地，抓实队伍建设，做强教育宣传。

二、注重扩优提质，全力提供高效益资源

始终把培优增效作为关键环节，坚定信心、扎实行动，全力推动资源优化整合，为教育发展提供有力支撑。

持续优化学位供给。加快资源布局研究，启动编制“十五五”教育设施布局规划。统筹盘活各学段教育资源，加快推进初高中资源建设步伐，建成投用南师大附属江阴实验小学，推进南菁高中绮山湖校区、特教中心校、南菁实验城西校区和江阴中专校扩建等项目进度，启动长泾高中、江阴二中、江阴一中、山观高中、澄西高中老校区等改造项目，推动澄江中心小学、第一初中、实验中学等校舍维修。加大“四争”工作力度，积极争取金融政策支持，为资源建设提供坚实保障。

2．持续深化综合改革。围绕建设现代化教育强市，加快构建高质量教育体系，统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革。完善立德树人“五育并举”机制，推进大中小学思政课一体化改革创新。强化创新能力培养，深化课程和课堂教学改革，探索数字赋能大规模因材施教、创新性教学的有效路径。统筹各方资源，加快推动家校社协同育人“教联体”建设，探索专门教育保障机制。鼓励和支持条件成熟的幼儿园开设托班，推行多孩家庭子女“长幼随学”，探索逐步扩大免费教育范围。以评价体系的改革创新为抓手，完善义务教育优质均衡推进机制，提升集团化办学实效，义务教育集团化办学覆盖率达80%左右。建立并完善民办教育评价体系，加强指导与监管，实现规范发展、特色发展。推进“县管校聘”改革，新增小学学段试点校10所。推动师资的科学调配，加大义务教育学校教师交流轮岗、超编学校富余教师单向交流力度，严格临时代课教师聘用管理，鼓励学校根据实际需求返聘教育教学水平高、身体素质好的退休教师。加强与长三角、延川、霍城、粤港澳等地区的交流与合作，实现共建共赢。全面总结“十四五”教育事业发展情况，启动编制《江阴市“十五五”教育事业发展规划》。

3．持续提升“双减”成效。深化中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质等“五项管理”，聚焦学生需求，推动课后服务从常态化走向高质量，并将课后服务、课业负担作为督学和学校高质量发展评估的重要内容。落实落细《“强化五育并举 打造阳光校园”专项行动方案》，全力保障学生的课间休息时间，不断优化学生的校园生活体验，全面促进学生的身心健康发展。加强对校外培训机构的全过程监管，建立长效机制。加大学科类隐形变异治理，提升监管执法水平，高压严管在职教师有偿补课等行为，确保校内“学得好”、校外“管得住”。

4．持续加大惠民力度。打好民生实事、“微幸福”、人大建议和政协提案、定制公交等教育惠民组合拳，不断提升群众教育满意度。优化“澄优课”教学资源平台、“澄云校”在线学习平台和“澄微网”教育移动互联网应用等项目，探索多渠道资源供给方式，打造无锡市智慧教育样板区。继续推出镇街、学段全覆盖的暑期教育惠民项目，推动镇街高质量、常态化实施惠民工程。打造“彩虹课堂”2.0版，优化管理系统，提升品牌影响力。

三、聚焦优质均衡，用心打造高品质学校

始终把内涵发展作为核心追求，创新理念、精细管理，全力提升学校品质，让每一所学校都成为滋养学生成长的沃土。

1．推进学前教育普及普惠发展。准确研判学前教育学龄人口变动趋势，科学合理做好幼儿园布局调整和人员过渡。持续加大对民办幼儿园规范办学的引领，推动公民办幼儿园协同发展，加强民办幼儿园办学风险的预警评估。全面总结课程游戏化项目实践经验，推广应用相应研究成果。不断提升省、市优质园覆盖率，力争新增省、市优质园各1所。有序推进托幼一体化试点工作，深入探索区域幼小衔接课程。巩固拓展学前教育普及普惠县（市、区）建设成果，提升学前教育督导评估效能。

2．深化义务教育优质均衡发展。扎实做好学位预警，积极化解入学矛盾。组织集团化办学专项调研，强化问题导向，优化运行机制，完善评价体系。以学科发展、内涵项目建设为枢纽，加强城乡学校共同体建设，办好“家门口”的新优质学校，进一步缩小城乡、校际、群体差距。加大对特需儿童的关爱帮扶力度，合理调整融合教育课程内容，促进学校融合教育高质量发展。牢固树立质量意识，持续巩固义务教育优质均衡县（市、区）建设成果，全面提升义务教育发展水平。

3．强化普通高中优质特色发展。优化评价体系，强化内涵建设，全面推进高品质特色高中建设，支持江阴一中建成省高品质特色高中。强化目标意识，注重协同发展，力争实现高考本一率、本科率在无锡大市保持领先位次。推进《江阴市拔尖创新后备人才培养实施方案》，开展“小初高”拔尖创新人才一体化培养，逐步建构学段贯通、校际联合、资源共享的联合培养机制。深化“高中+高校”合作共建育人机制，健全五大奥赛培育体系，努力在奥赛新赛道上实现新突破，以赛事活动助推高考高原之上攀高峰。

4．促进职业教育产教融合发展。围绕江阴“345”现代产业集群，建立健全学科专业动态调整机制。以高水平应用型高校和高水平学科专业建设为引领，深化产教融合、校企合作，探索“引校入企”“引企入校”的“双主体”育人模式，加强产教融合联盟、产学合作协同育人、产教融合实习实训基地建设，优化专业人才联合培养机制，完善学生实习实践制度，加快培养更多支撑产业发展的优秀技能人才。推动现代职业教育高质量发展，新增产业学院1—2所，支持江阴职技院提升办学品质和办学层次，深化江阴中专国家级“双优”校和职业教育信息化标杆学校建设工作。推进教育数字化，探索成人教育向社区教育转型发展，提升成教校管理水平和服务能力，努力构建泛在可及的终身教育体系。

5．助力高等教育科教融汇发展。指导并支持在澄高校优化学科布局、打造科创平台，增强科研成果转化效能，全面提升科技创新支撑力。加快推动南理工江阴校区、江南大学江阴校区建设大学科技园，推进一个技术转移机构、一个概念验证中心等“八个一”落地见效。支持在澄高校举办高水平科创赛事和学术活动，进一步提升城市影响力与知名度。充分发挥高校人才自主培养主力军作用，加大应用型、创新型人才培养力度，高度重视毕业生就业指导，切实提高高校毕业生就业率和留澄率。

6．精准有效做好教育督导、校园卫生、安全稳定工作。修订《江阴市幼儿园综合督导方案》，出台《江阴市中小学素质教育综合督导方案（2025—2029年）》，有序完成21所幼儿园综合督导和20所中小学素质教育综合督导，以评价改革引导学校将主要精力投入到提升教育教学质量等关键环节和核心领域。落细落实学校卫生工作，强化应急救护教育和健康知识普及工作，全面提升师生的应急避险能力及健康水平，持续做好传染病和近视防控等工作。深化平安校园建设，完善安防设施设备，强化应急演练，提升智能化管理水平和师生自我防护能力。加强校园矛盾纠纷隐患排查化解、网络舆情监测处置，常态化开展安全教育、生命教育、法治教育，确保全市教育系统安全稳定。有序推进中考改革，圆满实现中高考“平安考试、阳光招生、社会满意”总体目标。

四、加快队伍培养，努力造就高水平教师

始终把队伍建设摆在重要位置，精心选育、严管厚爱，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高水平教师队伍。

1．师德为先建好教师队伍。深入推进教育家精神铸魂强师行动计划，加快建设新时代高素质专业化教师队伍。制定下发《江阴市教育系统师德评优创先活动细则》，评选师德建设先进学校10所、师德师风先进个人100名左右，宣讲育人故事。强化实绩实效考核，严肃师德失范查处。持续深化基层减负工作，切实减轻教师负担。全面推动《强师尊师惠师举措新30条》落地落实，有效保障教师权益，让广大教师安心从教、热心从教。

2．优化管理用好师资力量。创新招录方式，通过综合性评价与面试相结合等方式，进一步优化“名校优生”招聘机制，高质量完成420名师资招录。加大引才力度，全年目标引进教育高层次人才、高端紧缺型人才10名左右，柔性人才50名左右。提升培育成效，持续深化“三名”工程，深入开展师能大比武活动，全面提高教师教育教学基本功和班主任德育工作水平，力争获评“苏教名家”、省特级教师、省教学名师、正高级教师、“锡教名家”等20名左右。

3．厚植沃土育好干部队伍。遵循教师成长规律，建好引、育、管、用全链条培养机制，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质干部队伍。加大年轻干部培养力度，精心选育、严管厚爱、大胆使用。对接教育部三大校长培训中心，采取委托式办班、集中培训、名校跟岗挂职学习相结合等方式，推动校级干部队伍及年轻干部队伍能力素质的快速提升。

五、坚持五育并举，全面培育高素养学生

坚持把立德树人作为中心环节，整体规划、协同推进，推动学生在德智体美劳各方面全面发展，为学生的终身发展奠定坚实基础。

1．坚持德育为首。践行社会主义核心价值观，大力开展符合学生年龄特点的品德行为细节养成教育活动，擦亮活动品牌。注重班级文化建设，让每个学生都能得到接纳和关怀、尊重和肯定。统筹思政课程与课程思政，坚持课上课下协同、校内校外一体、线上线下融合，切实增强思政课的针对性和吸引力，打造“思政+”更多可能。深化省立项示范项目《协同创新大中小学大思政》建设，开发更多“场馆里的思政课”和“行走的思政课”，选树一批大思政精品课程。鼓励学校结合地域文化和学校特色开发实施校本课程，逐步形成目标明确、个性鲜明、形式多样、评价多元的德育课程体系。

2．坚持智育为重。聚焦课堂教学改革的重难点，树立整体性、系统化设计思维，积极探索基于情境、问题导向的启发式、探究式课堂教学，大力推进“三力”课堂3.0版，逐步构建具有江阴特色的课堂教学新范式。践行“卓越工程师教育培养计划”，组建“科创教育联盟”，点燃学生的科技创新梦想，大力培养“未来科学家”“未来工程师”。构建科创竞赛体系，优化拔尖创新后备人才培育机制，让学生获得更多的人生出彩机会。

3．坚持体育为基。开齐开足开好体育课程，义务教育阶段保证每天一节体育课，综合体育活动时间不低于2小时，鼓励学校结合自有资源形成项目化体育课，使全市在校的义务教育阶段学生至少掌握两项体育运动技能。深入推进体教融合工作，深化实施青少年体育“5621计划”，持续培育体育传统特色项目学校，擦亮足球、象棋等地方传统项目品牌，完善青少年校园足球联赛等赛事体系。

4．坚持美育为要。以提高学生审美和人文素养为目标，把美育纳入各级各类学校人才培养全过程，以美育人、以美化人。深入推进锡剧、二胡、书法、非物质文化遗产等优秀传统文化进校园，持续开展美育课堂走进“澄艺空间”活动。定期组织师生精品节目汇演活动，全面展示美育建设成果。

5．坚持劳动为本。深化实施中小学劳动教育和社会实践“百千万工程”，因地制宜开发实施富有意蕴和情趣的劳动教育课程，建好用好校内外劳动教育实践基地。评选第四批劳动教育特色学校，举行劳动教育现场观摩活动，更好引领全市中小学劳动教育向纵深发展。

6．坚持心育为先。深化“润心”行动，建好用好心育平台，重点关注学生的情绪表达和耐挫能力，有针对性地做好不同阶段学生的心理指导、引导、疏导工作，更好培育积极阳光的健康心态。加强心理“双师型”教师队伍建设，优化心理咨询室建设，建立健全测评、疏导、调控等机制，让每个学生在遇到困惑、困难时都能得到及时关注和帮助。组织心理优质课评比活动，深化省、市中小学品格提升和心理健康教育项目，强化中小学砺品行动再上新台阶。充分挖掘并发挥教育优质资源，依托“协同育人”教育界政协委员工作室，加强与妇联、传媒集团等部门的联合联动，积极构建家校社协同育人“教联体”。以动态生成“主题”“话题”为纽带，每月面向广大学生和家长，大力开展有成效、有影响的家庭教育指导活动。