（一）全“面”统筹，贯彻落实就业创业政策

坚持以政策推动就业、活动帮扶就业、创业带动就业，统筹推进就业创业各项工作有序开展。一是推进线上线下信息发布，充分释放各项助企纾困、稳岗扩岗政策红利。截至目前，新增各项创业补贴20余笔，创业贷款15笔。二是千方百计挖掘就业岗位，畅通各类就业服务通道。截至10月底，全镇新增城镇就业1300余人，公益性岗位安置就业困难人员7人，实名援助就业困难人员442人，扶持自主创业441人，引进青年人才700余人。三是创建江阴市首家公共就业服务中心，搭建就业创业“一站式”综合服务平台。

（二）多“线”推进，持续完善社会保障体系

以保障和服务民生为主线，根据不同险种和参保群体的特点，因人而宜，按险施策，有效保证了应保尽保、应享尽享。一是持续推进企业职工基本养老保险扩面。截至10月底，我镇企业职工参保总数为48827人，其中企业职工养老保险全镇参保企业有2252家，企业参保27389人，灵活就业参保6814人，领取退休待遇14624人。因受经济大环境影响，城保扩面人数1302人，完成年度任务目标62%；城保净增人数836人，完成年度任务目标-185.78%。二是做好城乡居民养老保险参保续保工作。今年，居民养老保险参保3600余人，领取待遇21300余人（包含被征地农民）。三是确保被征地农民即征即保。今年，我镇已有52人完成被征地农民进保障，另有江阴靖江长江隧道南接线工程的714人正在办理流程中。目前，全镇共有6900余人领取被征地农民待遇。

（三）重“点”突破，积极构建和谐劳动关系

劳动保障监察执法力度进一步加大，劳动保障监察举报投诉案件结案率100%，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率100%，完成年度任务目标100%；复核往年审批的诚信企业，未发现已经不符合诚信企业要求的企业；书面审查入库用人单位数999家，完成年度任务目标117.5%；信息采集入库单位数850家，完成年度任务目标100%；50人以上规模企业调解组织建成率36%，完成年度任务目标100%。劳动关系协调工作继续推进，劳动人事争议案件调解成功率90%，完成年度任务目标100%。受理各类劳资纠纷调解503起，涉及职工近600人，为职工讨回工资、补偿款、工伤赔偿等5744868元，另外调解企业职工死亡事故16起，为职工家属争取赔偿款1500多万元。