2022年，全局上下在市委、市政府的坚强领导下，以迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大为主线，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，同心同德、锐意进取、整合职能、挖潜增效，贡献了围绕中心、服务大局的“城管力量”，展现了履职尽责、助力发展的“城管担当”，彰显了践行宗旨、为民服务的“城管温度”，取得了一系列可圈可点的工作成效。

一、机构改革工作成效明显。按照市委市政府的部署要求，迅速完成了机构三定、调整了局领导分工、优化了人员配备，各项工作衔接有序、推进有力，圆满完成了市委市政府确定的改革任务。一是通过力量聚合，城市管理难点痛点得到有效解决。管理与执法力量信息共享，优势互补，燃气管理、垃圾分类、排水行为规范和绿化等方面管理工作，得到了综合执法的硬支撑，工作成效明显提升。二是通过资源整合，城市管理工作效率明显提高。通过人力资源整合，不仅增加了巡查人员数量和频次，而且从单项巡查拓展为全方位发现问题，发现问题的数量和处理解决问题的速度明显增加和提升。三是通过队伍融合，新的队伍士气明显提升。重新组建后的城管局尽管领导干部的职数减少了，但中层干部的职数得到了保障，部分单位甚至得到了增强，基层职工的晋升机会变多了，工作积极性显著提升。同时，队伍年龄结构明显改善，平均年龄43.7岁，新城管的朝气和活力明显提升。

二、重点项目建设按期完成。一年来，我们始终把重点项目建设摆在突出位置，克服疫情管控、极端天气等不利因素，确保了各项重点项目按期保质完成。一是环卫设施提档升级。环卫运营中心建成投运，花山渗滤液厂提标改造工程顺利完工，新改建城市公厕（一类）3座，农村公厕40座，完成厕所开放联盟150座。建成城区生活垃圾分类小区85个，垃圾分类设施覆盖率达100%。二是路灯照明城乡一体。完成8000盏路灯节能改造及5000套单灯控制器安装，全面推进镇街城乡照明一体化合作，完成云亭街道、青阳镇和敔山湾区域路灯节能改造。三是市政设施持续完善。完成人民东路道板提升改造工程，提升人行道板、路面7520平方米，更换侧平石3600米。累计巡查市政道桥隧10.1万公里，排查修复路面、道板2.2万平方米，侧平石、盲道等5.2万米，桥梁栏杆、隧道出新6887米。四是园林绿化亮点突出。完成塘前路、澄堡配套路、青果路南段等7条城市道路绿地提升改造，改造总面积9839平方米。完成行道树修剪整形3.2万株，老旧小区遮阳控高修剪乔木8900余株，城区绿化整治提升面积约6.7万平方米，修复行道树盖板980个，整治提升道路树穴1295个，维修公园木栈道木地面2万余平方米、设施1359处。建成开放绣圃、福巷、智慧绣线等“江小澄”口袋公园10个，福巷被纳入江苏省首批“乐享园林”示范项目，方言园被评为无锡市“家门口的好去处”。顺利通过国家生态园林城市省级初审，成功获得省第十三届园博会举办权。

三、城市精细化管理稳步提升。一年来，我们围绕打造“全国最干净城市”要求，以绣花功夫深化城市精细化管理。一是加强统筹组织。建立基础信息数据库，完成“最干净城市”62项基础底册清单和责任清单梳理工作。建立城市公共空间设施、城市家具设置提前介入工作机制，通过组织部门联审、专家会审，源头消解各类“建管脱节”问题。定期开展8个专项红黑榜测评，共组织红黑榜单项测评26次，发布红黑榜通报6期，评选出红榜项目59个，黑榜项目68个。二是突出品质提升。严格执行主次干道每天“2洗扫+3冲水”、背街小巷每天“2洗扫+2冲（洒）水”等作业标准，采用“6+2+16”精细化保洁模式，不断提高环卫保洁工作的效率和质量。完成背街小巷整治提升42条，打造“超净路”示范路20条，设立“席地而坐”试点区域5个，新改建休憩座椅341个。生活垃圾收运体系稳定运行，无害化处置生活垃圾72万吨、有机垃圾6.8万吨、资源化利用建筑垃圾20万吨，生活垃圾无害化处理率100%。三是深化专项整治。结合全国文明典范城市创建要求，持续深化对城市管理重点领域、重点项目的专项治理，确定停车秩序治理、环境卫生提标、市政设施完善等18项整治攻坚项目，突出围绕农贸市场、城郊接合部、飞线充电、犬类管理等薄弱环节开展专项整治。全市共查处摊点3.2万余起、门店2.4万余次，查处违规户外广告4.5万平方米，查处人行道违停3.2万起，犬类管理3039起，完善市政道路设施4125处，更新公园公益宣传牌980块。四是加强停车管理。编制《江阴市城区停车设施专项规划》和《江阴市建筑物停车配建标准》，完善智慧停车平台建设和应用，录入数据33万余个，实现停车管理“一张网、一张图、一个APP”。新增停车泊位2014个，新增融媒体中心、城管局等共享停车泊位1000余个。

四、污染防治工作攻坚推进。深入贯彻落实习近平生态文明思想，紧盯突出问题和重点环节，压紧压实工作责任，全力抓好污染防治相关工作。一是污水治理成效明显。滨江污水处理二厂、西利污水处理厂建成投运，新建污水主管网25公里，完成50个村庄生活污水治理，完成266套2017年村庄分散式生活污水处理设施验收，2015年以前设施运行情况良好，出水水质达标率87%以上。完成城区及乡镇污水处理提质增效达标区建设，城区排水管网“四位一体”检测180公里。二是城区河道治理有序推进。完成普惠中心河等15条河道岸坡整治、芦花沟河等15条河道水生态修复、普惠中心河等9条河道景观提升，实施望江公园等5个片区活水顶管工程；构建智慧水务，完成水质监测站、视频监控及智慧运营平台建设。三是餐饮油烟治理深入开展。根据大气污染防治攻坚行动要求，集中检查餐饮企业800余家，交办餐饮油烟问题120余个，查处违法排放餐饮企业6家。加强在线油烟监测平台运维管理，设备在线率上升稳定至79%。

五、安全生产工作总体平稳。深化安全发展理念，以最严的责任、最硬的措施，筑牢安全生产防线。全年开展各类演练130次，组织安全生产检查598次，发现并整改安全隐患问题1261个。一是城乡供水优质高效。新改建DN100以上供水管网51公里，改造农村供水管网及户表10543户，安全供水约2.68亿立方米，合格率100%。二是燃气安全常抓不懈。新建燃气管线180公里、新增天然气居民用户2万户，完成居民用户“瓶改管”10117户、非居民用户“瓶改管”279户，完成瓶装燃气、管道燃气管阀更新各16万户。建立瓶装燃气基础数据库，初步建成江阴市智慧燃气监管平台。常态化开展燃气经营企业全覆盖检查，共排查企业192家次，排查整改隐患397条，排查覆盖率100%，整改率100%。落实飞行检查制度，共计检查场所190个，排查整改隐患148条。实施269家学校、32家医院、23家养老院、111个建筑工地等重点场所“瓶改管”“瓶改电”。三是防台防寒措施有力。严格落实领导干部到岗带班和24小时值班值守制度，聚焦台风汛期、节假日等关键时期，聚焦雨雪冰冻等恶劣天气，聚焦易涝、积雪易冻、围挡、广告牌、行道树等重点部位，公用事业、环卫管理、综合执法、市政园林四大领域同频共振，同向聚合，确保有序应对、安全处置。

六、综合执法效能不断深化。积极推进综合执法改革，抓培训、建机制、优统筹，不断提升执法效能。一是优化法治培训。组织开展综合执法全员轮训，分四批共335名执法人员参加，分别开展党性专题教学、纪律作风警示教学，以及执法规范和应急事件处置培训、队列训练等，同时组织综合执法和精细化管理案例的学习研讨，开展“打造全国最干净城市、建设最清廉干部队伍”主题团队拓展，举办“综合执法大讲堂”，开展小微执法和违停专题业务培训，全面提升综合执法水平和队伍形象。二是规范执法机制。出台《法人和非法人组织违法建设失信联合惩戒实施方案》《江阴市市容秩序管理规范（试行）》《关于规范城市管理领域行政处罚简易程序的工作指引》，为基层综合执法提供法制保障。加强市级综合执法协调，召开综合执法联席会议3次，协调解决了承重墙执法主体等争议；开展城管领域行政执法案卷评查评选，3件案例入选无锡市城管系统典型案例，1件入选省住建厅典型案例。三是提升工作成效。助力全市工改工作，组建220人市级联合执法攻坚队伍，拆除违建400.25万平方米。开展燃气执法“蓝剑”行动，联合执法查获非法买卖“黑气”团伙，查办燃气执法案件110起、处罚37.3万元，查办数位列无锡第一。全年全市综合执法（除应急外）处罚案件9597起、罚款832.95万元，其中城管领域共处罚案件9251起、罚款626.28万元。

七、从严治党要求全面落实。坚持把加强党的全面领导贯穿城市管理工作全过程，为全面完成各项重点工作任务提供有力的政治保障。一是思想教育实现新深化。组织开展城管系统学习宣传贯彻党的二十大精神，制定落实“20项”学习安排。积极开展庆祝建党101周年“诵经典·学先进·建新功”“学习二十大勇担新使命”“四学四提升”谱新篇等主题党日活动。加强意识形态舆论引导，累计办理人大建议、政协提案35件，办理微幸福民生工程10件（其中无锡重点督办4件）。参加无锡、江阴“作风面对面”直播、空中热线等活动6次。加强信息宣传，累计在“学习强国”、《无锡日报》、“江阴发布”、《江阴日报》等发布宣传信息38篇次。二是党建品牌呈现新亮点。全面推进“暨阳红——盟红江阴”党建联盟组建和实质性运作，牵头组建“先锋骑手”“生活污水治理”“正气正能量燃气安全行”“匠心绣绿一路畅行”“共推无废城市建设”等党建联盟。扎实推进“精细管理、精准治污、精品建设、精益运行、精心服务”和“‘停车之治’”为百姓幸福“‘加码’”书记项目。顺利推进4个党支部换届选举，3个党支部支委补选，新成立机关一支部和退休一支部，选优配强各党支部班子，发展党员8名。坚持正确选人用人导向，选拔10名中层干部，选派1名干部蹲苗挂职，2名干部参加中青班，4名干部参与十四届市委巡察，10余名干部抽调至疫情防控指挥部、文明办、工改办等部门工作。实施城管系统上挂和下派挂职锻炼19人次，下属各单位内部交流轮岗锻炼20余人次。扎实推进年轻干部“青帆·启航”培养项目，推动年轻干部成长成才。三是廉政建设取得新成效。以“打造全国最干净城市、建设最清廉干部队伍”为主题，推动廉洁文化建设与城市精细化管理并举并重。拍摄的廉洁文化作品《线》获2022年度“江上清风”廉洁文化影像创作大赛一等奖。多次召开警示教育大会和作风建设会议，引导党员干部在学习中淬炼党性、洗涤思想。开展江阴市综合执法队伍“百日教育整顿”活动，持续巩固深化“强基础、转作风、树形象”专项行动成果。四是志愿服务展现新担当。持续深化城市管理“1+7+3”志愿服务和“我为群众办实事”实践活动，在疫情防控、防汛排涝、治污攻坚、城市创建、安全生产等主战场上锤炼先锋队伍、筑牢坚实堡垒。组建机场转运志愿者临时党支部，成立综合执法系统抗疫“铁军突击队”，组织200余名志愿者参与隔离点、封控点、交通卡口疫情防控，为迅速扑灭突发疫情作出了积极贡献。持续支援村、社区开展“下沉网格行动”、“门铃行动”、全员核酸检测等工作，累计志愿服务时长超3000小时。