| 2018年度目标任务分解表 | |||||
| 分管领导：袁 飞 | |||||
| 序号 | 工作分类 | 工作内容 | 实现目标 | 完成 时间 | 责任人 |
| 1 | 财政 | 公共财政预算收入 | 完成市下达任务 | 全年 | 陈海兴 |
| 财政 | 财政预算编制 | 收支基本平衡 | 二月底 | ||
| 财政 | 下达预算指标 | 按计划下达 | 各月、季度 | ||
| 财政 | 政府采购 | 严格执行 | 全年 | ||
| 财政 | 公务卡办理 | 逐步推广 | 全年 | ||
| 财政 | 债务管理 | 存量不出险、增量不违规 | 全年 | ||
| 分管领导：许铁军 | |||||
| 序号 | 工作分类 | 工作内容 | 实现目标 | 完成 时间 |
责任人 |
| 1 | 教育 | 开学工作 | 新生入学平稳无社会矛盾 | 2月 | 各校负责人 |
| 校车管理安全无事故 | 2月 | ||||
| 新市民子女入学政策调研 | 企业员工三证齐全 | 3-4月 | 各校及教办 | ||
| 各村调研确定种植户指标 | 3-4月 | ||||
| 民办学校及无证幼托机构整治 | 规范对民办学校管理 | 全年 | 各负责人及教办 | ||
| 加强对无证机构监管、清理 | 全年 | ||||
| 教学水平提高 | 提升中考成绩排名 | 6月 | 各校负责人 | ||
| 提升小升初成绩排名 | 6月 | ||||
| 新市民子女 | 严格规范资格审查 | 新学期初 | 教办及各校 | ||
| 入学 | 严格控制预报名 | ||||
| 建设 | 加快推进实验学校扩建 | 全年 | 教办及各校 | ||
| 增加学校薄弱项目投入 | 全年 | ||||
| 人才培养 | 优秀先进评比推进各校教师队伍建设 | 教办及各校 | |||
| 教师交流 | 新教师调入审核促进各校管理水平上台阶 | 7月 | 教办及各校 | ||
| 其他工作 | 协同其他部门开展相关工作 | 全年 | 教办及各校 | ||
| 2 | 卫生计生 | 公共卫生 | 全面落实基本与重大公共卫生服务项目任务（11个大项、44个小项）。完成计划免疫接种95%以上、中医“治未病”，妇女“两癌”筛查工作等4 项服务项目。完成慢五病防控工作。建立完善突发公共卫生事件应急预案、组建卫生应急队伍、储备应急物资。 | 全年 | 顾成芳 禄建阳 吴娇蓉 |
| 落实职业病预防工作、计划免疫及血地寄防工作（查螺） | 4-6月 | ||||
| 社区卫生 | 健全社区卫生服务中心（站）收支二条线管理机制。社区卫生服务中心（站）严格执行基本药物制度100%，经费结算及时，做到月结月清。加强社区卫生服务中心（站）一体化管理，推行医疗机构医疗责任保险制度。社区卫生服务中心（站）实施信息化管理平台，健全档案管理。实施家庭健康医生工作责任制工程，健康档案健全落实签约率80%以上，建档率85%以上。完成花果、涂镇两个卫生服务站提档升级。 | 全年 | 顾成芳 禄建阳 吴娇蓉 | ||
| 爱国卫生 | 各行政村全面取缔大三格化粪池，新建农村公厕15座。做好除四害工作，“四害”密度控制在国家标准范围内。健全完善农村卫生长效管理机制。 | 全年 | 禄建阳 缪敏芳 吴娇蓉 | ||
| 健康教育 | 落实健康镇、健康社区（村）、健康家庭建设。全年力争新创建4个无锡市级健康村，开展机关、企事业单位控烟工作。 | 全年 | 禄建阳 缪敏芳 吴娇蓉 | ||
| 红十字 | 健全组织机构，完善志愿者队伍。开展红十字会宣传活动，提升红十字会知晓度。完成无偿献血目标任务、做好造血干细胞、器官捐献宣传活动。开展万人募捐活动。组织救护培训活动，开展现场救护演练工作。 | 全年 | 禄建阳 缪敏芳 吴娇蓉 | ||
| 依法行政 | 符合政策对象100%办理 | 全年 | 禄建阳 陈奇 | ||
| 当年度新增违法生育案全部立案并完成征收程序 | 全年 | ||||
| 行政许可 | 依规规范办理再生育审批 | 全年 | |||
| 一孩、二孩生育服务登记，本着便民原则，当天事当天毕 | 全年 | ||||
| 服务宣传 | 计生免费服务率达95%以上 | 全年 | 禄建阳 缪敏芳 吴娇蓉 | ||
| 开展计生宣传、开展幸福家庭创建活动 | 全年 | ||||
| 统计流管 | 流动人口育妇信息入库率90%以上，流动人口网络化管理接收、反馈、通报及时 | 全年 | 禄建阳 吴娇蓉 沈 红 | ||
| 开展流动人口关爱活动、参与创新服务管理举措 | 全年 | ||||
| 3 | 民政 | 社会救助 | 进一步规范最低保障调标工作,(每月人均840元) 建立贫困家庭和困境儿童的救助制度，每月及时发放低保家庭五保户孤儿的保障金. 贯彻落实深度救助政策。 |
2018.6 2018.12 |
金瑾 |
| 慈善事业 | 深化慈善义工的服务活动,继续开展慈善冠名企业和一日捐活动,继续开展贫困救助活动。 | 2018.1-12 | 金瑾 | ||
| 社会事务 | 开展散坟统计管理工作，继续做好地名报批工作，进一步规范地名的管理 | 2018.1-12 | 金瑾 | ||
| 拥军优抚 | 积极开展双拥共建活动，及时发放优抚补贴和安置费。 拓展”优抚之家”的功能,开展八一活动,开展退伍士兵的培训.做好烈士陵园的维修和清明祭扫活动.对全街道60周岁以上退役老兵开展信息普查。 | 2018.1-12 | 金瑾 | ||
| 社会事务 | 加强地名界线殡葬一系列的管理,加强未成年和流浪人员的管理., | 2018.1-12 | 金瑾 | ||
| 老龄工作 | 每月及时发放尊老金，指导做好各村养老中心的服务运行机管理，继续推进老年人援助服务，扩大老年人意外伤害保险覆盖面，积极开展老年人文体活动。 | 2018.1-12 | 金瑾 | ||
| 4 | 文化文联工作 | 扎实推进公共文化服务体系建设 | 1、持续抓好村（社区）文化活动中心的标准化建设工作。重点加强和完善花果等5个省综合文化活动室示范点建设，努力提升其余村（社区）文化活动室软硬件水平； | 全年 | 许建春 |
| 2、加强农家书屋及延伸点、书香小区（公园）等全民公益阅读点管理，切实发挥其作用。开展第二十二届读书节系列活动； | 全年 | 许建春 | |||
| 3、利用机关部门和社会资源，继续办好“周末电影免费看”、“文明大讲堂”等活动，提升群众文明素质，巩固文明城市创建成果； | 全年 | 许建春 | |||
| 4、深入开展“周末广场好歌大家唱”、“市民大舞台演出”、“送戏下乡进村”、“送电影下乡”等文化惠民活动。全年活动各类文化惠民活动不少于100场； | 全年 | 许建春 | |||
| 5、开展公益性文化艺术培训班，拟开设书法、舞蹈、声乐等课程，提升群众文化艺术修养； | 全年 | 许建春 | |||
| 6、教育文化联动，定期开展绘本故事、咏诵诗词等系列阅读推广活动； | 全年 | 许建春 | |||
| 7、结合“我们的节日”活动，开展各相关主题活动； | 全年 | 许建春 | |||
| 8、开展以纪念“改革开放四十周年”为主题的各类征文、演讲活动。 | 全年 | 许建春 | |||
| 全面抓好三支文化队伍建设 | 1、深化文化中心内部管理，建立工作人员目标量化管理机制，提升履职能力； | 全年 | 许建春 | ||
| 2、细化村（社区）文化管理员考核激励制度，切实发挥文化管理员的作用； | 3月 | 许建春 | |||
| 3、抓好文化团队建设。以各村文化骨干为核心，文化志愿者为基础，各村（社区）建立3支以上稳定的文化团队，各团队活动每季度不少于1次； | 全年 | 许建春 | |||
| 4、设立志愿服务岗位，招募各类文化志愿者，弘扬志愿服务精神。 | 全年 | 许建春 | |||
| 大力开展村（社区）文化活动室建设 | 1、开展优秀群文活动村（社区 ）评比活动，各村（社区）自办50人以上群众参与的较大文体活动不少于3场； | 全年 | 许建春 | ||
| 2、开展优秀群众文化团队、书香家庭、阅读先锋、阅读推广指导员员评比活动； | 全年 | 许建春 | |||
| 3、深化农家书屋自然村图书借阅点服务工作，重点培育3家自然村文化活动示范点； | 全年 | 许建春 | |||
| 4、高度重视群文会演，认真抓好会演作品创作及排练，力争更好成绩。 | 5月 | 许建春 | |||
| 认真抓好各级各类文化演出交流活动 | 1、注重发挥《文学艺术创作奖励办法》的激励作用，鼓励文化爱好者创作出更多精品； | 12月 | 许建春 | ||
| 2、开展书画协会办好第四届“清乐杯”书画展和书法培训班、“两江画院”开展书画交流和培训活动； | 12月 | 许建春 | |||
| 3、加强文化市场安全监管工作；建立村（社区）“扫黄打非”工作信息员队伍。 | 全年 | 许建春 | |||
| 统筹兼顾，全做好其他各项文化工作 | 1、重点做好紫金桥、蔡泾闸碑、司徒桥、放螺池、山居庵遗址的文物保护工作；启动新曹桥修缮工作； | 全年 | 许建春 | ||
| 2、做好文化产业培育和统计工作，力争完成文化产业增量任务； | 全年 | 许建春 | |||
| 3、编辑印发南闸文学作品集《南花园》。 | 3月 | 许建春 | |||
| 体育工作 | 进一步完善“十分钟健身圈”建设，方便群众就近、安全、科学健身。 | 1、积极配合秦望山体育休闲运动基地、丁果湖体育公园建设； | 全年 | 许建春 | |
| 2、进一步实施村（社区）健身点新建工程和提档升级工程，年内完成新建健身点3个以上； | 5月 | 许建春 | |||
| 3、完善学校体育场所对外开放制度，提高场馆使用率； | 5月 | 许建春 | |||
| 组织开展全民健身系列活动，鼓励群众积极健身，推动全民健身活动深入开展。 | 1、认真组织好第九届“宜居南花园杯”系列体育活动； | 全年 | 许建春 | ||
| 2、组织参加市级以上各类比赛或展示活动； | 全年 | 许建春 | |||
| 3、组织第三届“狮山湖杯”定向越野赛活动。组织街道首届老年门球赛； | 5月 | 许建春 | |||
| 4、组织街道游泳比赛暨全民健身节启动仪式； | 8月 | 许建春 | |||
| 5、组织街道首届全民运动会开幕式及相关比赛； | 10月 | 许建春 | |||
| 6、组织街道广场舞展示活动；羽毛球邀请赛； | 10月 | 许建春 | |||
| 7、组织南闸街道第二届笼式足球邀请赛。 | 10月 | 许建春 | |||
| 8、继续开展优秀群众健身点、优秀群众健身达人、健身团队、优秀社会体指导员评选活动。 | 12月 | 许建春 | |||
| 5 | 残联 | 康复 | 信息档案按照无锡季度检查要求及时更新信息并且100%维护。年度工作信息记录1200条。残疾人入户调查和系统更新3-4月。 | 全年 | 解骏 |
| 开展需求普查，做到人人享有康复，全年适配辅具30例，盲人训练4人，免费体检600人。 | 10月 | 解骏 | |||
| 建立有康复需求的残疾人服务档案达100%，合格率90%以上，规范率95%以上重点康复对象康复训练60人。 | 全年 | 解骏 | |||
| 残疾人工作培训1次，精防培训1次，盲人培训1次。 | 全年 | 解骏 | |||
| 就业 | 20名残疾人和2家企业参加市招聘会，按市要求开展残疾人就业培训和工作推荐安置。8名培训，安置4人。 | 2月招聘会 | 解骏 | ||
| 8月助学10月培训安置 | |||||
| 按要求开展农疗站和残疾人之家建设，特别是今年2个残疾人之家正式运行并通过市残联机构考核验收。 | 全年 | 解骏 | |||
| 做好2017年度企业残疾人保障金年审和征收和奖励。 | 3-9月 | 解骏 | |||
| 文体活动 | 积极开展助残月活动。举办一次工作会议，举行一次工作报道，进行一次走访慰问活动，组织一次文化演出活动，举办一次进家庭服务动。 | 5月 | 解骏 | ||
| 积极组织参加市残联举办的活动。 | 全年 | 解骏 | |||
| 补贴发放 | 各类补贴严格审查，按时发放. | 全年 | 解骏 | ||
| 6 | 社区管理 | 深入推进“政社互动”实施方案。 | 全面明晰社区（村）职责，清理“两份清单”，规范社区工作准入机制。 | 2018.12.31 | 谢小刚 |
| 切实减轻社区（村）负担，增强社区服务管理效能。 | 精简社区（村）工作台账、清理社区（村）创建评比、规范社区（村）机构、挂牌和盖章。 | 2018.12.31 | 谢小刚 | ||
| 规范小区物业管理，提升物业服务水平 | 结合房管所、社区对辖区内的全体物业企业进行季度考核，实行例会制度，增进物业企业之间的交流，同时引导物业企业参与社区文化建设，促进小区和谐，从而提升小区品质。 | 2018.12.31 | 谢小刚 | ||
| 加强和谐社区建设 | 规范村务公开内容，加强民主管理工作，提升村民自治水平。 | 2018.12.31 | 谢小刚 | ||
| 分管领导：张 纲 | |||||
| 序号 | 工作 分类 | 工作内容 | 实现目标 | 完成 时间 | 责任人 |
| 1 | 三产 | 服务业开票销售 | 计划完成150亿元 | 全年 | 史瑞东 |
| 服务业投资 | 计划完成3亿元 | 全年 | |||
| 限上企业商品零售额 | 计划完成4亿元 | 全年 | |||
| 限上企业商品销售额 | 计划完成33亿元 | 全年 | |||
| 规上服务业营业收入 | 计划完成6500万元 | 全年 | |||
| 服务业增加值 | 计划完成47亿元 | 全年 | |||
| 自营进出口总额 | 计划完成6500万美元 | 全年 | |||
| 其中：自营出口 | 计划完成6000万美元 | 全年 | |||
| 外资企业联合年检 | 做好辖区内外资企业的联合年检工作 | 6-10月份 | |||
| 委托管理工作 | 做好老影院等集体资产委托村委管理的相关推进工作 | 全年 | |||
| 监督管理工作 | 做好托管资产管理情况的检查考核工作 | 全年 | |||
| 日常管理工作 | 做好集体资产监管及相关资料的完善工作 | 全年 | |||
| 2 | 物价 | 按照市物价局统一安排部署和工作计划继续抓好重大节日检查 | 通过督促检查，坚决杜绝违乱收费行为 | 全年 | 郑 涛 |
| 按要求对2家平价超市进行定期专项检查 | 通过定期检查，确保南闸市场秩序稳定。 | 全年 | |||
| 继续推进明码标价，价格诚信单位建设 | 巩固诚信单位、诚信示范街、明码标价示范点 | 全年 | |||
| 3 | 环保 | 263专项行动 | 实施南闸街道263专项行动实施方案及重点工程。 | 全年 | 陈进维 |
| 完成工业园区跟踪环评 | 南闸街道工业集中区环境影响评价 | 全年 | |||
| 完成主要污染物减排任务 | 完成上级下达指标。 | 全年 | |||
| 开展有机废气污染治理工程 | 开展联通实业等3家单位的有机废气治理工程。 | 全年 | |||
| 加强对水污染企业的监管 | 废水达标率在90%以上。 | 全年 | |||
| 开展无锡、江阴考核河道水质监测 | 市环保局相关要求做好各河道的水质监测和数据分析 | 全年 | |||
| 开展黑臭河道治理 | 配合水利科，做好丰收河、泾西河、澎洞河等黑臭河道综合治理。 | 全年 | |||
| 固体废物规范化管理 | 加强企业危险废物规范化管理的督查，危废经营单位抽查合格率95%，产生单位抽查合格率90%,工业废水处理污泥安全处置率及报送率95%。 | 全年 | |||
| 辐射源管理 | 领（换）证率、安全使用率、废源回收率100%。 | 全年 | |||
| 4 | 安监 | 第二次污染源普查 | 根据上级精神开展相关工作 | 全年 | |
| 禁止秸秆露天焚烧 | 明确分工，加强巡查，确保零通报。 | 全年 | |||
| 做好各类环境问题的信访调处工作 | 积极化解社会矛盾，及时调处环境信访，争取信访总数下降10%。 | 全年 | |||
| 组织开展镇级环境应急演练，做好企业环污险工作 | 组织中强科技公司开展环境安全达标建设，组织恒通排水设施管理有限公司完成应急预案修编，组织一次街道环境应急演练，完成11家风险源企业参保工作。 | 全年 | |||
| 对上级通报、群众反响强烈的突出环境问题开展整治行动 | 开展专项整治行动，确保逐个问题整改到位。 | 全年 | |||
| 落实安全生产责任制 | 1、认真贯彻落实《江阴市安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》，推进安全生产责任体系“五个全覆盖”：即“党政同责”全覆盖、“一岗双责“全覆盖、“三个必须”全覆盖、街道主要负责人担任安委会主任全覆盖、各级安监部门向同级组织部门通报安全生产情况全覆盖； | 第一季度 | 朱 敏 | ||
| 2．安全生产责任书或告知承诺书签订到各职能部门、行政村（社区）和重点企事业单位；督促重点企业内部签订责任状。 | 全年 | ||||
| 3、认真执行安全生产例会制度。党委每年不少于4次专题研究安全生产工作；安委会和专委会会议每年不少于4次，并形成会议纪要。 | 安全生产6月 | ||||
| 生产安全 | 杜绝较大以上安全生产事故，压降一般事故，各类安全生产事故死亡人数不超过市政府下达的控制指标。 | 全年 | |||
| 综合监管 | 1、做好重大节庆、重要活动期间以及重点时段、重点季节安全生产工作，组织开展本地区安全生产大检查。重大节日（包括元旦、春节、五一、国庆）、重点季节（包括高温季节、台风汛期、冬季），本地区主要领导带队进行安全生产大检查，全年不少于5次； | 全年 | |||
| 2、组织一次全街道性应急救援演练； | 应急演练7月 | ||||
| 3、加强安全生产“打非治违”工作。 | 全年 | ||||
| 宣教培训活动 | 1、开展企业负责人、管理人员、特种作业人员法定培训，坚持新职工三级安全教育培训； | 培训班5月 | |||
| 2、开展 “安全冬训”、“安全生产月”、“122全国交通安全日”、“119消防宣传月”、“安康杯”等安全宣传教育活动。 | 特定时段 | ||||
| 3、完成信息上报、新闻报道进行季度通报和年度考核工作； | 全年 | ||||
| 4、利用沿街店面广告屏、镇区电子广告屏等载体在重点时段（元旦、春节、“五一”、夏季、国庆、冬季）播放安全提示、安全标语、公益广告等。 | 重点时段 | ||||
| 专项整治和日常履职 | 1、抓好安全生产各类专项整治工作； | 全年 | |||
| 2、按要求及时报送《安全生产工作履职报告书》；按要求参加各类全市性安全生产工作会议和活动；按要求及时向市安委办上报半年度、年终安全生产工作总结；按时完成上级政府或部门部署的阶段性工作。 | 重点时段 | ||||
| 危化品监管 | 1、督促危化品生产企业及时做好换领安全生产许可证及安全标准化换证工作； | 全年 | |||
| 2、所有危化品生产、储存、经营、使用企业安全防护类计量器具100%依法定期检测检定； | |||||
| 3、化工企业实行专家定期安全检查备案； | |||||
| 4、对危化品企业在安全生产技术服务外包检查中发现的安全隐患和问题采取相应措施督促整改。 | |||||
| 职业卫生监管 | 1、实现工业企业职业病危害项目全申报； | 全年 | |||
| 2．完成全年职业健康体检任务和全年职业病危害因素监测任务； | |||||
| 3、完成职业病危害专项整治任务； | |||||
| 4．完成基础建设活动的重点企业达标任务； | |||||
| 5．新创职业卫生管理示范企业不少于1家； | |||||
| 6．开展职业卫生专项执法行动； | |||||
| 7、按季度上报职业卫生监管日常工作情况统计表。 | |||||
| 深化事故隐患排查治理 | 1、市级挂牌督办重点事故隐患不少于1个，镇级挂牌督办重点事故隐患不少于3个； | 全年 | |||
| 2、安全生产综合监管智能一体化建设工作：辖区内规模、重点、高危企业已纳入安全生产隐患排查治理跟踪督查系统的，使用率达到90%以上；通过自查自报系统辖区内生产经营单位每月上报隐患排查治理情况，上报率按要求达到90%以上；积极开展市级隐患排查体系建设试点工作。 | |||||
| 执法检查 | 1、制定年度执法检查计划并上报备案，年内执法检查企业完成50家； | 全年 | |||
| 2．各行政村（社区）制订年度检查计划并上报备案； | |||||
| 3、按时序完成市安全生产年度检查执法任务，下发《限期整改指令书》不低于50%。 | |||||
| 安全生产标准化建设 | 1、化工企业（不使用危化品）安全生产标准化创建100%达标并开展年度自评，自评报告备案率达100%； | 全年 | |||
| 2、冶金等工贸行业企业中规模以上安全标准化企业通过延期评审；创建二级安全标准化企业1家，推进规模以下小微企业安全标准化创建达标； | |||||
| 3、推动辖区内工贸、危化品企业安全生产标准化提档升级。 | |||||
| 特种设备安全生产 | 抓好行车、锅炉、压力容器等特种设备的检测检验，开展特种设备隐患排查治理工作。 | 全年 | |||
| 5 | 科技 | 2017年全社会研发投入占GDP比重（%） | 完成市级下达任务指标超2.3% | 3月底 | 贾鹏程 |
| 高新技术产业产值占规模以上工业产值比重（%） | 完成市级下达任务指标超41.5% | 全年 | |||
| 申报高新技术企业（家） | 完成市级下达任务指标12家 | 8月底 | |||
| 新认定高新技术企业（家） | 完成市级下达任务指标9家 | 9月底 | |||
| 入库培育高新技术企业（家） | 完成市级下达任务指标5家 | 5月底 | |||
| 科技型中小企业评价入库（家） | 完成市级下达任务指标16家 | 全年 | |||
| 新认定省民营科技企业（家） | 完成市级下达任务指标5家 | 全年 | |||
| 发明专利申请量（件） | 完成市级下达任务指标250件 | 全年 | |||
| 有效发明专利拥有量（件） | 完成市级下达任务指标143件 | 全年 | |||
| 新建研发机构数（家） | 完成市级下达任务指标4家 | 全年 | |||
| 6 | 科协 | 在上市公司、“双百企业”或省级以上高新技术企业中新建企业科协 | 完成至少1家 | 全年 | 贾鹏程 |
| 促成海智项目落地 | 完成至少1家 | 全年 | |||
| 深入开展科技信息推广应用“一站式”服务 | 企业用户注册数量达到10家 | 全年 | |||
| 深入开展“科技兴农富民工程”和“科普惠农兴村计划” | 培育和创建科普示范基地（项目）或江阴市科普惠农服务站1家以上 | 全年 | |||
| 协同组织中小学生开展科技夏令营或科技活动 | 1次以上 | 全年 | |||
| 7 | 农经 | 工业 | 投资3.8亿，增2% | 全年 | 吕惠琴 陈亮亮 |
| 规上工业产值83.8亿，增长6% | 全年 | 吕惠琴 朱阳益 | |||
| 开票销售108亿，增长3.8% | 全年 | 吕惠琴 | |||
| 淘汰“三高二低”1家，其中一家小化工 | 全年 | 吕惠琴 陈中华 | |||
| 统计 | 51家规上工业月报100%按时上报并确保质量 | 全年 | 朱阳益 | ||
| 各类农业调查100%按时上报并确保质量 | 全年 | 樊青芳 | |||
| 4家建筑业、房地产企业4家、服务业限上7家100%按时上报并确保质量 | 全年 | 陈亮亮 | |||
| 国民生产总值 | GDP完成78.3亿，增7% | 全年 | 吕惠琴 | ||
| 工业完成28亿，增3% | 全年 | 吕惠琴 | |||
| 服务业完成47.5亿，增8%，占比增0.5个百分点 | 全年 | 吕惠琴 | |||
| 农业完成2亿，持平 | 全年 | 吕惠琴 | |||
| 金融办 | 金融风险零风险 | 全年 | 吕惠琴 | ||
| 新三板挂牌1家，新三板后备3家，上市后备7家 | 全年 | 吕惠琴 陈亮亮 | |||
| 分管领导：金 莉 | |||||
| 序号 | 工作分类 | 工作内容 | 实现目标 | 完成时间 | 责任人 |
| 1 | 党建工作 | 主题教育 | 按照中央和省市委统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。 | 全年 | 刘蕾 |
| 全面提升基层各领域党建质量 | 落实“暨阳红色先锋”基层党建的意见，继续推进和培育观山村党委、曙光村党总支“雁阵计划”，以“1+N+5”模式激发社区党建联盟活力，探索推进金三角市场党建工程。 | 全年 | |||
| 实施基层党组织带头人队伍建设工程 | 落实《关于实施村党组织“乡村振兴领头雁358工程”的意见》，深入调研分析基层党组织带头人队伍现状。 | 全年 | |||
| 实施“暨阳红色先锋”党支部标准化规范化星级化创建工程 | 落实提高基层党支部组织生活质量意见，落实《关于实施“暨阳红色先锋”党支部标准化规范化星级化创建工程的意见》，科学制定发展党员年度计划。 | 全年 | |||
| 实施党建基础保障支撑工程 | 2018年9月底前建成1个党建工作指导站，实施基层党建工作调研课题化、工作创新项目化（书记项目）、工作落实清单化。 | 全年 | |||
| 实施“暨阳红色先锋”党建品牌“333培育工程” | 培育打造党建品牌，建立1个党支部书记工作室和1个党代表工作室，建立街道基层党建指导站。 | 全年 | |||
| 党员关爱 | 7月、12月各慰问困难党员 | 7月、12月 | |||
| 做好党员年报 | 理顺党员组织关系 | 7月、12月 | |||
| 加强组工信息工作 | 每月至少报送1篇高质量的《江阴组工通讯》信息、2篇《江阴党建》微信信息、2-3篇网宣文章。 | 全年 | |||
| 2 | 干部人事 | 加强领导班子建设 | 组织开展“一创五争”活动。 | 全年 | 顾丽英 |
| 建设高素质专业化干部队伍 | 鲜明选人用人导向，加强干部队伍高素质专业化建设，分类建立专业化人才库，分层分类开展干部专业能力培训。 | 全年 | |||
| 构建“五突出五强化”选人用人机制 | 完善干部选任机制，严格执行干部选拔任用“凡提四必”制度，严格执行干部选拔任用全程纪实。 | 全年 | |||
| 大力发现储备优秀年轻干部 | 加强年轻干部培养使用，认真落实《关于进一步加强优秀年轻干部选拔培养工作的实施意见》，严格执行年轻干部选配专项预审制度，配合开展好年轻干部蹲苗挂职锻炼“952”计划。 | 全年 | |||
| 从严从实干部管理监督 | 做好领导干部个人有关事项报告的填报工作，开展提醒函询诫勉，开展领导干部谈心谈话活动。 | 全年 | |||
| 完善公务员、事业单位人员绩效考核 | 做好相关绩效考核工作。 | 全年 | |||
| 规范公务员事业人员大学生村官管理 | 强化公务员平时考核工作，开展公务员职务职级并行工作，严格规范领导干部出国境审批工作，严格执行人事档案专项审核工作，加强大学生村官的日常管理和培训教育。 | 全年 | |||
| 企业军转干部慰问 | 八一、年底对7名企业军转干部进行慰问。 | 8月、12月 | |||
| 3 | 人才 | 完善人才工作机制 | 加强街道人才工作领导小组建设，实施人才工作“一把手”工程。 | 全年 | 刘蕾 |
| 加大人才引育力度 | 加强“暨阳英才”计划各类项目的挖掘、申报及政策扶持，参加“智汇江阴”海外高层次人才对接洽谈会，组织辖区内企业参加各级各类人才招聘会。 | 全年 | |||
| 优化人才发展环境 | 开展人才工作宣传，表彰优秀人才，落实好高层次人才一卡通服务，深化领导联系人才制度。 | 全年 | |||
| 4 | 老干部 | 老干部慰问 | 年底对老干部（遗属）进行慰问 | 12月 | 何伟忠 |
| 老干部待遇 | 组织1次老干部体检，帮助订阅报刊杂志 | 5月，12月 | |||
| 老干部活动 | 每月组织一次老干部碰头会 | 1-12月 | |||
