信息索引号 | 782744222/2013-00007 | 生成日期 | 2013-02-06 | 公开日期 | 2013-02-06 |
文件编号 | 公开时限 | 长期公开 | 发布机构 | 江苏省江阴市烟草专卖局 | |
公开形式 | 网站、文件、政府公报 | 公开方式 | 主动公开 | 公开范围 | 面向社会 |
有效期 | 长期 | 公开程序 | 部门编制,经办公室审核后公开 | 体裁 | 其他 |
主题(一级) | 粮食、盐业、烟草 | 主题(二级) | 烟草 | 关键词 | 专卖,文件,讲话 |
效力状况 | 文件下载 | ||||
内容概述 |
二〇一三年度工作重点
2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是无锡烟草确保全面实现“率先发展,走在全省前面”既定目标的攻坚之年。江阴市烟草专卖局(分公司)的工作思路是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,坚持“稳中求进”主基调,紧扣“规范、效率”两主题,全面落实省局、市局党组的工作部署,以“重落实”和“求创新”的工作态度,锐意进取、创新发展,创造一流业绩,努力推动江阴烟草持续稳定发展。
一、更加注重市场导向,努力谋求营销水平新提高
一是坚持“总量控制、稍紧平衡”原则,加强市场调研,密切关注卷烟价格、社会库存、销售趋势的变化,科学掌握货源投放节奏,发挥江阴优势,积极开展营销创新,利用营销资源引导市场、引导消费,着力培育“532”、“461”知名品牌和低焦油卷烟品牌,促进重点品牌价值的进一步挖掘和提升,力争完成市公司下达的年度重点品牌、低焦油品牌和低档烟的销售指标任务,主要经济指标实现持续增长。二是落实好“四个一流”和“四同”要求,扎实开展好示范客户服务部创建工作,加强客户经理队伍建设,全面提升精准营销和服务水平。三是强化零售终端建设,加强对零售终端店的长效运转管理,切实强化终端指导和服务,引导零售客户主动维护店面环境,营造良好的消费环境,不断增强消费吸引力,促进目标品牌销售,努力实现经济效益新增长。
二、更加注重内管外打,努力谋求专卖监管新成效
一是坚持守土尽责有为,按照“打击严厉、管理到位、疏导及时、服务周到”要求,保持高压态势,创新市场监管模式,加大对重点地区、重要环节和重点违规户的监控,建立“天价烟”和无证户专项整治工作长效机制,市场净化率达到97%以上,根据市局下达的指标任务,层层分解,确保完成年度各项专卖目标任务。
二是坚持“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”卷烟打假工作重点,树立“见物、见人、见网”的案件经营理念,按照“以物见人、以人见网、以烟找人、以人找网”的要求,大力挖掘案件线索,做到以案查线、以线破网。注重与公检法紧密协作,充分发挥新闻媒体作用,营造良好打假氛围,形成打假破网合力,努力完成年度查处“网络案件”任务。
三是重视基层建设和队伍建设,巩固创建创新创优成果,深入开展示范中队、示范岗创建活动,坚持狠抓基础、整体推进,寻找差距、深入推进,管理创新、全面推进,努力做到5个中队齐头并进,以优异的成绩通过省局、无锡市局的考核验收。
三、更加注重管理创新,努力谋求企业发展新亮点
一是始终以创新实践贯穿所有工作之中,强化创新意识,拓宽创新思维,引导创新方向,搭建创新平台,营造创新氛围,积极倡导和鼓励干部职工尤其是青年员工开展创新活动,在基础管理和内控措施创新上下功夫,切实增强企业驱动发展后劲。二是加强财务预算管理,强化企业内部审计监督,狠抓对标指标责任制落实,努力做到“降本增效”和“增收节支”,对市局规定的对标指标严控细管,为市公司“保先进位”作贡献。三是落实“六五”普法工作,着力推进法治烟草建设,努力做到依法行政、文明执法,无行政复议撤诉和行政诉讼败诉案件。四是抓好对专卖稽查中队和客户服务部的综合考核和绩效考核,并将考核结果作为绩效工资发放、员工晋档升级和竞聘上岗的重要依据。五是按照“体系目标化、管理流程化、流程信息化、基础规范化、改进持续化”要求,持续改进质量管理体系建设,深入推进7S现场管理,并将7S管理工作纳入绩效考核,促进工作现场的规范有序、安全高效。六是严格落实安全责任制,抓好防火、防盗、防抢及道路交通安全为重点的安全防事故工作,确保安全生产标准化二级顺利达标、安全管理水平不断提升。扎实做好信访稳定工作,努力实现“三不一高”目标。
四、更加注重严格规范,努力谋求廉政建设新进步
一是按照构建“制度完善、职责明确、监管到位、奖惩严明”要求,全面加强专卖内管工作,严格执行《内管工作规范》,提升内管工作质量和水平。二是按照“应招尽招”、“真招实招”要求,全面推行网上办公,规范运行工程投资、物资采购、宣传促销项目,严格执行《烟草企业采购管理规定》和《烟草企业重大事项决策的实施办法》,努力实现“执行过程标准化、项目卷宗电子化、公开内容全程化、监管环节自动化”。 三是深化办事公开、民主管理工作,细化公开名录,明确办事公开内容、方式、范围,认真做好工会组织建设,推进民主管理工作的开展和民主化、法制化建设。四是严格执行党风廉政建设责任制,严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的规定,扎实抓好廉洁从业教育,加强重点领域和关键环节的监督,坚决查处经营管理过程中不严格、不规范问题,努力确保党员干部队伍的纯洁。
五、更加注重队伍建设,努力谋求“三个文明”新面貌
一是认真实施“以人为本、人才强企”战略,以思想政治建设为主线,抓好“十八大”精神的学习贯彻,进一步加强领导班子建设。二是根据岗位职责和工作特点,有针对性地开展各类培训和岗位练兵活动,鼓励和支持干部职工参加各类业务学习和培训,深化学历教育,不断提高政策水平、营销理论、文化素质和业务技能。三是严格落实省局、市局绩效工资套改政策规定,加强劳动用工和收入分配管理,认真开展“明确岗位职责,强化责任意识”主题教育活动,加强营销、专卖队伍的技能培训和职业技能鉴定工作,不断提升鉴定通过率和持证上岗率。四是加大“文明单位”、“文明行业”创建力度,深入宣贯江苏烟草商业“戒浮戒躁、恒心恒行、至诚至善,共建共享”和无锡烟草“尚德崇实,聚志奋进”的企业精神,按照市局统一部署,推进标识系统运用工程,推动企业精神落地生根,不断提升企业软实力,努力为无锡烟草全面实现“率先发展”目标作出新贡献!