澄劳社察〔2005〕2号

 

 

 

各镇（区）劳动保障所：

为贯彻落实国家、省、市有关加强企业职工工资支付情况督查，维护农民工权益的通知要求，确保我市春节前不拖欠职工工资，确保社会稳定，现将有关事项通知如下：

一、建立工资支付情况督查小组。各镇（区）劳动保障所应在当地镇政府的直接领导下，会同镇工会、农经中心等部门建立工资支付情况督查小组，对辖区内的企业进行一次全面彻底的检查，排查出拖欠职工工资的重点企业，进行跟踪监控督查，并指导、协调制订支付职工工资方案。

二、制订应急预案。各镇（区）要在调查摸底的基础上制订因工资支付等矛盾引发集体上访的应急预案，并成立应急的工

作班子。对拖欠职工工资的重点企业实施重点监控。对因企业集体拖欠职工工资引发的矛盾要及时调查、协调处理，并及时报市劳动

保障监察大队，确保无一名职工上访。

三、建立健全工作制度

1、建立周报制度。各劳动保障所每周五要把企业支付职工工资情况上报镇（区）分管领导和市劳动保障监察大队。周报日期到2006年1月28日止。

2、建立重大事件报告制度。凡出现因拖欠工资引发集体上访等重大事件、突发事件，必须立即报镇（区）主要领导和市劳动保障监察大队，书面材料必须于当天上报市局办公室及市劳动保障监察大队。

3、建立考核制度。局将企业支付职工工资情况作为对各所年终考核的一项重要内容。凡出现所属企业职工集体到市政府上访的，劳动保障监察工作予以扣分。

市企业职工工资支付应急小组设在市劳动保障监察大队，联系电话：6825416。

 

附件：1．劳动保障监察情况周报表

2．劳动保障监察重大案情日报表

 

 

二〇〇五年十二月九日       

 

主题词：劳动保障  工资支付  检查  通知

抄送：市政府薛良副市长。

江阴市劳动和社会保障局办公室       2005年12月9日印发 

共印30份