江阴市劳动和社会保障局
二〇〇四年劳动保障工作相关调研课题
各行政科室、事业单位，各镇（区）劳动保障所：
为学习贯彻党的十六届三中全会精神，全面落实市委十届八次全体（扩大）会议和市再就业工作会议精神，树立发展创新的观念，紧紧围绕市委、市政府下达的目标任务，进一步解放思想，抓住机遇，强化措施，落实责任，开拓进取，实现劳动保障工作的新突破，结合我市劳动保障工作实际，提出2004年劳动保障工作相关调研课题：
一、如何加大再就业扶助政策的落实力度；研究制订被征地农民再就业扶持政策；广泛开展农村劳动力培训，提高农村劳动力就业、创业能力，促进我市就业再就业工作再上新台阶。
分管领导：陈国银
责任科室：就业科、就管中心、工考办、培训中心
二、如何进一步加大社会保险扩面力度，完善扩面政策，做到应保尽保，年内实现社会保险赡养比3：1；研究探索政策措施，尽快建立被征地农民的社会保障机制；探索退休人员社会化管理模式和办法。
分管领导：季玉良
责任科室：工资养老科、农保科、财监科、社保中心
三、如何紧密结合我市实际，研究制订贯彻实施《工伤保险条例》的政策措施。
分管领导：高新群
责任科室：医保科、医保中心
四、如何以贯彻实施《江苏省劳动合同条例》为契机，强化劳动合同管理，规范企业用工行为。
分管领导：吴福庆、陈国银
责任科室：监察科、仲裁科、就业科、监察大队、就管中心
五、如何充分发挥乡镇劳动保障监察中队、仲裁办事处作用，提升劳动保障依法行政水平。
分管领导：吴福庆
责任科室：监察科、仲裁科、监察大队
六、如何加强企业工资宏观调控，研究制订建筑等特殊行业的工资支付政策规定，规范工资支付行为。
分管领导：季玉良、吴福庆
责任科室：工资养老科、监察科、监察大队
七、如何适应我市经济社会发展的新形势，研究制订规范外来劳动力管理的措施办法。
分管领导：陈国银、吴福庆
责任科室：就业科、监察科、就管中心、监察大队
八、如何创新职业培训和鉴定工作机制，提高劳动者素质，全面推进职业资格证书制度。
分管领导：陈国银、吴福庆
责任科室：工考办、培训中心、就管中心、监察大队
九、如何加强劳动保障信息化建设，规范数据库管理，切实提高工作效率和服务质量。
分管领导：季玉良
责任科室：信息中心、局办公室
十、如何加强学习型机关建设，提高工作人员综合素质和内部管理水平，促进全局工作再上新台阶。
分管领导：张秉伟、高新群、缪行章、许国忠
责任科室：局办公室
请各分管领导、责任部门要更新思想观念，强化责任意识，尽快分解落实，尽快组织相关人员深入实际，认真开展调查研究，以书面形式提出有针对性、前瞻性、创造性、可操作性的意见，供领导决策，促使我市劳动保障工作取得突破性进展。
二〇〇四年二月三日
