针对江阴当前涉外法律人才储备不足、专业能力有待提升的现状，江阴市司法局从系统培训、专家引智、专业团队培育三方面构建多层次、高素质的涉外法律服务人才梯队，为全市涉外经济发展提供坚实的人才支撑。 

                                                       培训多元

  建立常态化内部培训机制，定期组织涉外法律业务交流会，选取涉外合同审查、国际商事纠纷解决等实操主题，进行经验技巧分享。坚持“引进来+走出去”相结合的培训模式，定期邀请高校涉外专家、涉外名优律师针对国际贸易、跨境投资、知识产权保护等重点领域来澄授课。同时积极推选优秀律师参加省律协组织的各类涉外法律服务的培训和活动，学习先进理念，拓宽国际视野，提升业务能力。

                                                      专家引智

  引入优质智力资源，组建涵盖高校和研究机构学者、涉外实务界资深人士、熟悉特定国家法律体系的三类专家学者组建市级涉外法律服务专家咨询库，为复杂涉外法律事务提供专业支持。定期组织专家库成员与本地律师、企业代表开展研讨会，聚焦江阴企业“走出去”中的共性法律难题，形成针对性解决方案，转化为可复制的服务经验，助力企业应对国别法律风险。

                                                       团队建设

  引导首批“江阴市涉外型律师事务所”根据自身优势，围绕产业链需求组建特色涉外服务团队，研发涉外法律服务产品。支持律所通过“内培外引”壮大团队力量，一方面安排有基础有潜力的律师，参与国际法律培训和实务锻炼；另一方面积极引进涉外人才加盟，给予安家补贴、业务开拓经费等支持。对涉外业务收入达到一定规模的律所，在年度评优、政策扶持中给予倾斜。

  当前，江阴市已组建了22人的市涉外法律服务人才库，2名律师入选省厅涉外法律服务人才库。遴选了13名有涉外法律服务经验的律师成立市律协分会涉外法律服务专业委员会。聘请南京大学法学院副院长杨阳教授、江苏楚乾律师事务所钱梁主任为律协分会涉外法律咨询专家，涉外法律服务人才队伍建设取得初步成效。