一面锦旗，一份认可；

一句致谢，一份担当。

助力企业引才，我们始终在路上……

11月7日上午，盛合晶微半导体（江阴）有限公司人力资源总监顾燕专程来到江阴市人社局，送上写有“精准引才架金桥，心系企业显担当”的锦旗，由衷感谢人社部门在企业引才路上“扶一程、送一程”的精准服务。这已是江阴企业连续多次为人社引才服务“点赞”。

近年来，江阴人社部门聚焦产业链与人才链“双向赋能”，始终把高校毕业生等青年群体就业、助力企业精准引才作为重中之重，甘当服务发展“铺路石”，精耕人才供需“衔接带”，年均助力全市企业新引进大学生约1.6万人。尤其针对盛合晶微等战略性新兴企业，人社部门实施“一企一策”精准服务，三年来累计帮助盛合晶微引进大学生3473人，其中硕士、博士295人，为企业高质量发展注入源源不断的智力活水。

数据见证服务温度：

2023年，盛合晶微引进大学生1001人，其中硕士40人，本科453人，大专508人。

2024年，盛合晶微引进大学生1132人，其中博士1人，硕士90人，本科500人，大专541人。

2025年，盛合晶微引进人数攀升至1340人，其中硕士164人，本科489人，大专687人。

一串串数字背后，是江阴人社为企业“精准画像”、为人才“铺路搭桥”的扎实行动。

始终围绕企业人才需求转

围绕345产业布局，江阴人社常态化开展企业人才需求调研，每月对样本企业进行用工监测，在引才“旺季”扩大覆盖面，开展春季分产业走访、秋季校园招聘前集中对接，今年以来走访盛合晶微等重点企业超2500家，真正把服务做到企业“心坎上”。

始终围绕支持企业发展转

落实一次性扩岗补助、小微企业社保补贴、稳岗返还等政策，持续释放政策红利。三年来，盛合晶微“免申即享”稳岗返还资金累计近360万元，一次性扩岗补助超50万元，人才补贴也从2023年的15.73万元跃升至2025年的235.72万元，真金白银助力企业“轻装上阵”。

始终围绕精准架桥服务转

构建“大综合+小专场”招聘服务模式，创新打造“招聘夜市”“星光零工驿站”等场景，全年开展线上线下招聘超150场，组织“职通澄工”移动驿站服务超100场，提供高校毕业生岗位超3万个，组织盛合晶微等500家次企业走进全国近百所高校精准引才。

始终围绕促进长远发展转

举办人才人事专员能力提升营，发布重点产业紧缺人才目录，建成高校引才联络站69家，开展“才聚江阴·澄就未来”高校代表访企促融活动，推动盛合晶微等企业与高校“面对面”共谋发展。

始终围绕促进更好就业转

建立8632名2025届江阴籍高校毕业生实名数据库，升级本地高校“校门口”就业服务站，提供一站式服务超5000人次，让更多本土学子“回得来、留得下、干得好”。

江阴人社的引才服务工作不仅赢得企业口碑，更获央视、《中国劳动保障报》《新华日报》等权威媒体多次聚焦报道，成为区域引才工作的亮眼名片。

人才是第一资源，服务发展没有完成时。下一步，市人社局将继续围绕产业所需、企业所急、人才所盼，持续扩容人才“蓄水池”，加密引才“对接网”，优化留才“服务链”，让更多青年人才走进江阴、扎根江阴、共创江阴！