为加速推动大学生就业和人才引进双轮驱动，大力实施“暨阳英才”计划，更好地促进高校毕业生高质量充分就业，打造青年人才集聚“强磁场”，7月12日，江阴市成功举办2025“才聚江阴•澄就未来”夏季青年人才专场招聘会。

聚焦人才供需 精准架“鹊桥”

7月份是应届毕业生集中返澄求职的关键期，也是企业拓展人才储备的窗口期。市人社部门以更好地促进供需匹配为核心目标，聚焦青年人才求职精准性与企业用人适配性，扩容岗位供给、升级对接服务，全力构筑“盛夏纳才”快车道。

本次招聘会集聚江阴市各行业龙头企业，释放海量优质岗位，重点覆盖新能源、集成电路、金属新材料、高端装备类等优势产业链。据统计，本次招聘活动汇集了海澜集团、双良集团等全市超150家企业，共提供超3000个就业岗位，最高月薪超3.5万元。招聘会上，还联合相关部门增设了高校毕业生见习实训岗位、零工岗位，帮助有不同就业需求的群体解决求职需求。

聚焦宣传覆盖 多维畅“渠道”

为更好地扩大招聘活动宣传，提高招聘质量，市人社部门前期通过微信公众号、户外广告牌、电子屏、手机短信等多种途径进行全方位的宣传。

为畅通线上线下对接渠道，更好地服务广大求职者，在招聘会现场同步设置直播专区，实现广大求职者足不出户就可了解招聘会最新情况、获知现场资讯，进行“云上架桥”。

据统计，2025年招聘会现场入场人数达1379人，企业收取求职简历1583份，直播带岗参与近万人。与去年相比，进场人数和收取的求职简历数量都有明显增长。

聚焦集成服务 一站送“便捷”

为方便广大求职者，丰富招聘活动内容，招聘会现场在设置综合招聘区的基础上，专门开设了大学暑期勤工助学“阳光行动”专区、技能服务专区、AI面试和求职指导区、政策咨询区、便民服务区、美食文创展示区，提供就业创业、技能培训、人才公寓等各类咨询和多元化服务，确保政策福利完全覆盖每一位前来的求职者。

此外，为更好地了解企业招聘与求职者应聘的供需情况，活动中还开展了进场企业问卷调查和高校毕业生（大学生）问卷调查，共计回收353份问卷，为后续提供更加精准的政策指导与服务做好基础数据分析。

聚焦共赢未来 “职引”掀“热潮”

朱哲清是今年刚毕业的应届大学生，她高兴地说：“我刚刚毕业回江阴，我一直想在家乡工作，前几天一直愁着找工作的事儿，还好人社部门给我发了2次宣传短信告知招聘会信息，我带上简历来招聘会现场找到了适合自己的岗位，这次招聘会对我们这些毕业生很有帮助。”

叶绿琳是振宏重工 (江苏 )股份有限公司的人事经理，她谈到：“人社部门主动牵线搭桥提供了优质的招贤纳才平台，助力我们企业招聘到更多的人岗匹配的专业人才，希望今后可以多多举办类似的活动。”

招聘会现场人头攒动，求职氛围热烈非凡。企业招聘HR们提前布置展位，将企业宣传册、岗位说明书整齐摆放，部分企业还通过视频展示、产品模型等直观方式吸引求职者。展位前围满了咨询的高校毕业生，他们或仔细研读招聘简章，用手机拍摄心仪岗位信息；或手持简历，主动与招聘负责人深入交流。面对咨询，招聘负责人耐心解答，从行业前景、企业文化到培训体系、发展空间，逐一回应求职者关切，更有企业现场安排初面或直接签约，为高效揽才按下“加速键”。

围绕南北结对共建，本次活动还邀请了30余名灌云县高校毕业生来到招聘会现场，开展了“才聚江阴·南北结对·访企拓岗”灌云学子江阴行活动。

下一步，市人社部门将坚持就业优先导向，继续举办好“百日千万”招聘专项行动—“才聚江阴·澄就未来”2025夏季青年人才“云聘季”、“才聚江阴·澄就未来”2025夏季青年人才“招聘夜市”（“夜夜招”）活动等夏季青年人才招聘系列活动。