关于2022年度10月份江阴市在建项目
施工现场实名制管理检查情况的通报
各施工单位、监理单位及有关单位：
为切实规范在建项目用工制度，有效维护建筑市场秩序，保障农民工合法权益，根据《关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》（建市〔2019〕18号）、《无锡市建设工程农民工工资支付管理实施细则》（锡建规发〔2018〕4号）、《关于印发<江阴市建设工程施工现场从业人员实名制管理办法>的通知》（澄住建规〔2017〕4号）和《关于进一步加强建筑工地关键岗位人员到岗履职及工人工资发放管理的通知》（澄住建〔2021〕88号），2022年10月，江阴市建设工程管理服务中心对全市在建项目管理人员在岗履职情况和农民工工资管理情况进行了检查，现将有关情况通报如下：
一、基本情况
从检查情况看，大部分施工单位现场项目部高度重视，积极推进项目部人脸识别系统设备的安装，关键岗位人员的录入和建筑工人按不同工种分类录入，施工现场大部分做好封闭，建立实名制考勤标准通道，按上级要求建立和完善农民工工资台账。
二、主要存在的问题
从检查情况看，仍有少数施工管理企业对实名制管理工作存在认识偏差，对民工工资开户开卡思想上不重视，工作主动性不强，对安装实名制考勤系统推诿扯皮，落实相对滞后，主要表现在：
（一）个别施工单位对实名制管理系统安装不及时，现场民工未全员签订劳动合同；
（二）个别施工单位实名制管理的台账资料不完善，三级教育缺失；
（三）个别施工单位现场项目部建筑工人开卡率不足；
（四）个别施工单位管理岗位人员未能到岗履职，对考勤工作不重视，考勤率不满足最低要求；
（五）少数施工总包单位对分包单位管理不善，导致分包单位拖欠民工工资。
三、处理意见
（一）对关键岗位到岗率较高的施工企业及项目部给予表扬：
|
序号 |
施工单位 |
工地名称 |
项目经理 到岗率 |
安全员 到岗率 |
|
1 |
南通四建集团有限公司 |
中新智地（江阴）智能制造产业园项目二期（一标段） |
100% |
100% |
|
2 |
江苏丰润建设有限公司 |
联东U谷（江阴）高新科技创新港（二期） |
100% |
100% |
|
3 |
江苏苏中建设总承包有限公司 |
新桥镇文体中心（一期A地块） |
100% |
100% |
|
4 |
江阴市丰业建设工程有限公司 |
云亭中心幼儿园改扩建二期项目 |
100% |
100% |
|
5 |
中铁上海工程局集团有限公司 |
江阴高新区南苑幼儿园新建工程 |
100% |
100% |
|
6 |
江阴市华厦建设工程有限公司 |
小周家店拆迁安置房二期工程 |
100% |
100% |
|
7 |
江阴市新德建设工程有限公司 |
锡澄协同发展区智能制造基地示范工程一期项目 |
100% |
100% |
（二）对关键岗位到岗率较高的监理企业项目部予以表扬：
|
序号 |
监理单位 |
工地名称 |
项目总监 到岗率 |
安 监 到岗率 |
|
1 |
江苏鸿成工程项目管理有限公司 |
锡澄协同发展区智能制造基地示范工程一期项目 |
100% |
100% |
|
2 |
江苏外建工程管理有限公司 |
小周家店拆迁安置房二期工程 |
100% |
100% |
|
3 |
江苏雨田工程咨询集团有限公司 |
江阴市人民医院敔山湾院区疫情防控改造项目 |
100% |
100% |
|
4 |
江苏外建工程管理有限公司 |
国乐岛项目（新建） |
100% |
100% |
|
5 |
江苏鸿成工程项目管理有限公司 |
A地块酒店建设项目 |
100% |
100% |
|
6 |
江苏新东方工程管理咨询有限公司 |
年产5000台金属容器 |
100% |
100% |
|
7 |
江苏雨田工程咨询集团有限公司 |
纺织品和服装的设计及研发 |
100% |
100% |
（三）工资发放及时的施工企业予以表扬：
|
序号 |
施工单位 |
工地名称 |
工资代发率 |
|---|---|---|---|
|
1 |
江阴市第八建筑安装工程有限公司 |
澄地2021-C-16号地块商品房开发项目 |
100% |
|
2 |
江阴市丰业建设工程有限公司 |
云亭中心幼儿园改扩建二期项目 |
100% |
|
3 |
江阴市华厦建设工程有限公司 |
江阴市人民医院敔山湾院区疫情防控改造项目 |
100% |
|
4 |
江阴市璜塘水利工程有限公司 |
高端差别化环保型纤维扩能项目 |
100% |
|
5 |
江阴南方建设集团有限公司 |
移动式高盐高有机废水环境控制系统及环保膜组件项目 |
100% |
|
6 |
美洲豹装饰股份有限公司 |
年产20万套卡车驾驶室悬置系统项目 |
98% |
（四）对关键岗位到岗率较低的施工企业及项目部给予批评：
|
序号 |
施工单位 |
工地名称 |
项目经理 到岗率 |
安全员 到岗率 |
|
1 |
中铁上海工程局集团有限公司 |
定山路改造工程（滨江路-长江路） |
50% |
0% |
|
2 |
金螳螂精装科技（苏州）有限公司 |
澄地2019-C-12地块商品房开发项目精装修工程二标段 |
0% |
16% |
|
3 |
江苏成章建设集团有限公司 |
澄地2020-C-40地块商品房开发项目 |
9% |
20% |
|
4 |
中嘉建设有限公司 |
澄地2005-C-4（A）地块商品房建设项目（二区） |
45% |
0% |
|
5 |
江苏鸣缘建设工程有限公司 |
澄地2020-C-8地块商品房开发项目 |
0% |
52% |
|
6 |
中建四局第六建设有限公司 |
澄地2019-C-9地块商品房开发项目 |
32% |
20% |
（五）对关键岗位到岗率较低的监理企业项目部予以批评：
|
序号 |
监理单位 |
工地名称 |
项目总监 到岗率 |
安 监 到岗率 |
|
1 |
江苏恒泰建设工程咨询有限公司 |
年产120万立方混凝土项目-1#车间 |
41% |
68% |
|
2 |
江苏澄宁项目管理咨询有限公司 |
新南菁书院新建工程 |
100% |
0% |
|
3 |
江苏大洲工程项目管理有限公司 |
澄地2020-C-33号地块商品房开发项目 |
32% |
100 |
|
4 |
无锡九宇建筑设计院有限公司 |
澄地2019-C-10、2019-C-11地块商品房开发项目（10#楼、13#楼、15#楼及其裙房〔包含地下室和架空层〕、16#楼及其裙房、18#楼、19#楼、P4#楼配电房） |
45% |
0% |
（六）对未及时代发的施工企业予以批评：
|
序号 |
施工单位 |
工地名称 |
|
1 |
中国建筑第七工程局有限公司 |
澄地2019-C-20地块商品房开发项目 |
|
2 |
中建四局第六建设有限公司 |
澄地2019－C- 32号、2019－C－33号地块商品房开发项目（5#-6#楼，12#-14#楼） |
|
3 |
中铁建工集团有限公司 |
中新智地（江阴）智能制造产业园（一期） |
|
4 |
中铁建工集团有限公司 |
晶圆级微系统集成高端制造项目（一期） |
（七）对未及时申请专户的企业施工企业予以批评：
|
序号 |
施工单位 |
工地名称 |
|
1 |
苏州鼎辉市政园林工程有限公司 |
澄地2019-C-12、13（敔山湾7、8、9号）地块规划道路工程 |
（八）对投诉处理不及时、不主动的施工企业予以批评：
|
序号 |
施工单位 |
工地名称 |
|
1 |
广东腾越建筑工程有限公司 |
商品房项目（C地块一期） |
四、下一步工作要求
各施工、监理单位要认真贯彻落实建市〔2019〕18号、锡建规发〔2018〕4号和澄住建规〔2017〕4号和澄住建〔2021〕88号文件要求，针对目前存在的问题，认真梳理分析，严格落实实名制管理制度和现场三级教育制度，完善实名制台账资料，确保整改到位。要推进施工现场实名制标准通道建设，规范施工现场管理人员的录入考勤和农民工工资发放管理，使全市建筑业企业实名制规范化、标准化、动态化管理上一个新的台阶。
江阴市住房和城乡建设局
2022年11月28日
（此件公开发布）
江阴市住房和城乡建设局 2022年11月28日印发
