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关于江阴市职业能力培训与鉴定管理中心内设机构设置及职能配置的通知

澄职培鉴〔2010〕1号 
发布时间:2011-04-29
 
 
 

澄职培鉴〔2010〕1号
关于江阴市职业能力培训与鉴定管理中心
内设机构设置及职能配置的通知
各科室、部门:
根据市人民政府办公室关于印发《江阴市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定》(澄政办发〔2010〕84号)以及局机构改革工作要求,为确保全市职业能力培训鉴定工作的有序开展和持续推进,经研究,现将江阴市职业能力培训与鉴定管理中心内设机构设置及工作职能配置的有关事项通知如下:
中心设:办公室、职业能力培训科、就业创业培训科、培训管理与督查科、技能人才建设科、职业能力考试鉴定科等6个科室。
1、办公室:负责中心文件、文稿的起草和制发,负责各类会议的组织工作,协助中心领导督促检查各科政务、业务工作,做好各种批示的督办工作,负责各类数据的统计及上报工作,负责培训与鉴定工作的对外宣传、信息公开、中心后勤管理和保密保卫工作,负责文件的收发传阅以及档案管理工作,负责中心的党群、人事、财务工作,负责信访工作的综合协调。
2、职业能力培训科:负责全市公务员队伍素质培训工作的具体实施,负责初任公务员、军转干部的上岗前培训工作,负责全市专业技术人员的继续教育培训工作,会同有关部门做好专业技术人员职业资格培训、管理类职业资格培训工作,负责职业能力、管理类职业资格培训师资队伍建设和管理,负责公务员、军转干部、专技人员继续教育、管理类职业资格等培训教材的开发和使用。
3、就业创业培训科:负责初次就业人员的职业指导教育工作,指导开展城乡未升学的初高中毕业生劳动预备制培训,组织实施就业、再就业和创业培训工作,负责中心自办初、中、高级技能、技师、高级技师职业资格培训(含机关事业单位工人技术等级岗位培训),负责职业技能和创业培训师资队伍建设和管理,负责职业技能培训教材的开发和使用,负责人力资源市场培训窗口日常工作的管理,负责《职业指导教育合格证书》、《就业培训结业证书》、《创业培训合格证书》核发和管理。
4、培训管理与督查科:配合局行政科室做好民办职业培训机构设立的审核和评估、全市职业培训定点机构的审定和管理,负责全市职业培训广告发布的审核工作,负责推进和管理社会职业培训(含农村劳动力和外来劳动力培训)工作,负责政府补贴性培训的办班审核、培训督查、补贴经费初审工作,负责常州大学江阴函授站的管理工作。
5、技能人才建设科:配合局行政科室推进全市高技能人才(高级技工、技师、高级技师)培训和鉴定工作、高技能人才培训基地的审核评估和管理、以及高技能人才公共实训基地的建设和运行,负责组织实施全市职业技能竞赛工作,负责组织开展"江阴市高技能人才成就奖"、"江阴市有突出贡献高技能人才"、"江阴市技术能手"、"江阴市高技能人才培育奖"、"江阴市技能人才培训示范单位"评选和表彰工作,配合局行政科室做好全市技能人才的调查统计和管理工作。
6、职业能力考试鉴定科:负责实施职业资格证书制度和就业准入制度,组织实施全国全省和本市职业资格考试鉴定工作,负责机关事业单位工人技术等级岗位考核工作,配合局行政科室做好机关事业单位招用人员录用考试工作,负责全市职业技能鉴定机构设立的评估和管理工作,负责职业技能鉴定考评员队伍建设和管理,负责运行和管理职业技能鉴定试题库,负责全市职业技能鉴定的质量管理工作,配合局行政科室做好全市技工院校招生计划初审和发放国家助学金的初审工作,负责《职业资格证书》、《岗位合格证书》的核发和管理工作。
江阴市职业能力培训与鉴定管理中心
2010年11月22日
抄报:局行政
抄送:局各科室、直属单位,各镇(街道)人力资源保障所

 

 
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