凝“新”聚力 “住”梦起航 | 市住建局深化年轻干部教育 夯实新生力量成长之基

为贯彻落实江阴市“澄就未来”年轻干部培训计划，帮助新入职人员完成角色转变、融入新环境、明确新目标，增强归属感、责任感和使命感，市住建局持续深化“青澄住梦 共建未来”人才培养计划，组织开展新一轮年轻干部培训，通过轮岗学习和观摩实践，推动新入职人员更快适应岗位工作。

新程启航 实地探“建”

9月4日，新入职人员参观了忠义街和南菁实验学校城西校区建设项目。

忠义街作为城市更新项目于今年8月29日正式开街。在项目负责人介绍下，新入职人员了解忠义街更新过程中的产权变更、更新后的商业管理模式以及后续的活动与招商计划，理解了城市更新的实践意义。

▲参观忠义街

▲忠义街合影

南菁实验学校城西校区建设项目是江阴市青山未来社区项目的重要组成部分。通过现场观摩，新入职人员学习了该项目的建设情况、施工难点、智能建造技术和红色党建情况，进一步了解了最新建设规范与验收标准。

▲介绍项目情况

▲南菁中学西校区合影

“住”居走访 学悟同行

9月24日，新入职人员参观了星赋花园小区一期、四期。通过实地调研，大家对小区整体规划、物业管理现状有了更深认识，并学习了当前新建商品房室内设计、功能分区、动线设计、防灾消防设置、各项公共服务设施使用情况等相关内容。通过走访交流，进一步了解了小区党支部建设、“联合执法进小区”工作站、红色物业建设等情况，更加全面体会了从“建”到“住”的全过程工作。

▲参观星赋花园小区

▲星赋花园小区合影

“新”声汇聚 共赴未来

为深入了解新入职人员的岗位适应情况，为其答疑解惑，在轮岗工作结束之际，市住建局举办了2025年度新入职人员座谈会。

会上，新入职人员结合一个月轮岗学习经历，聚焦“建设”与“民生”两个议题，重点围绕城乡建设、住房保障、行业管理等内容分享工作心得体会。随后，优秀年轻干部代表夏晨凯、王婷婷分别作经验分享。

夏晨凯从“工作中如何做正确的事”、“如何用正确的方式做事”两方面展开分享。在做正确的事方面，要守底线、有规划、敢实践。在用正确的方式做事方面，战术上要有正确的方式方法，战略上要做好事务分类、事前准备、事后复盘。

王婷婷以“夯实'四能'基础  锤炼过硬本领”为主题，从笔力、脚力、眼力、脑力四方面向新入职人员提出建议。期望大家坚持底线思维，成为提笔能写、开口能讲、遇事能干、责任能担的住建青年。

最后，组织人事科负责人吴晓兰做总结发言，对新入职人员提出几点期望：一要筑牢思想根基，对党忠诚，在知纪守纪中恪守原则。二要增强执行能力，注重提升业务水平和工作效率，积极完成各项工作任务。三要常怀大局观念，要有身为住建人的责任担当，在谋事与干事中成事。四要保持为民初心，学会换位思考，与群众同频共情。

▲住建局2025年新入职人员座谈会

接下来，市住建局将继续做好年轻干部培养工作，积极开办教育培训，跟踪反馈适岗情况，密切关注思想变化，为住建新生力量提供更大的交流平台与发展支撑。