为进一步贯彻落实全市校地合作“八个一”工作要求，市人社部门结合“才聚江阴·留澄之约”系列活动，组织进行了“职慧学途·澄就未来”高校毕业生就业能力提升服务，与江南大学霞客湾校区共同举办“名企HR进课堂——职业生涯规划讲座”。

市人社部门邀请了江阴2家重点骨干企业HR进行授课辅导，通过名企HR视角解读行业发展趋势、人才求职经验，以及对江阴的宣传介绍，让广大学子更加了解江阴和江阴企业，了解所学专业的发展前景，对更好地学习和就业有了新的目标和期待。

蔡部长任职海澜集团人力资源部门多年，他以大学生活与职业生涯规划为讲座主题，结合自身多年行业深耕经验，向学子们阐述服装行业科技化、绿色化、全球化趋势，介绍海澜集团以品牌建设、产品创新、数字化转型应对行业变革。最后，他寄语服装设计专业学子，成长为一名复合型人才，要做到：在校期间，夯实专业基础，积累实践经验，参加设计比赛，考取专业证书；职业初期，深耕细分领域，掌握核心设计工具与供应链资源；职业成长期，强化跨部门协作与综合运营能力，探索跨界合作机会。

王经理作为集成电路企业的资深HR，在讲座中剖析了大学生在职业规划中专业方向选择难、职业目标模糊等问题。同时，结合当下半导体行业的发展趋势，详细介绍了该专业学生的就业现状、热门岗位、公司情况等信息，让学生对未来的就业有了更清晰的认知。王经理分享的“三步定位法”，从自我评估、职业环境分析到目标设定，为学生提供职业规划实用的工具和方法，帮助他们明晰职业方向，为未来的发展奠定坚实基础。

此次活动为江南大学学子搭建了与企业交流的平台，吸引了近200名师生参与，学子在讲座中收获求职就业建议，开阔视野，了解江阴“345”产业集群与企业发展情况。下一步，市人社部门将继续发挥纽带桥梁作用，推动更多优质企业资源走进本地高校，让高校学子近距离感受江阴的产业活力与城市温度，助力高校学子将职业起点锚定江阴，扎根江阴，为江阴高质量发展注入青春活力。