为进一步发挥局青年干部活力，激发干事创业精神，浓厚全局向心向上氛围，5月9日，市科技局开展“科创青年 自我赋能”MBTI性格探索沙龙。活动以MBTI性格理论为切入点，通过趣味互动、情景模拟和深度探讨，解码青年科技人才的潜能，开启了一场自我认知与团队协作的探索之旅。

本期沙龙特邀请国家二级心理咨询师、大五人格测评认证讲师项冬梅主持。活动前，青年人才先通过MBTI测试对自己性格进行一个测评，初步了解了各自的MBTI。

在轻松愉悦的氛围中，大家分享了自己的MBTI性格类型，INTP逻辑清晰、ENFP热情活泼、ISFJ体贴忠诚……每一种类型都有其独特魅力，在交流碰撞中互相学习、互相启发。结合测评结果，项冬梅老师用通俗易懂的语言剖析了不同人格的特点，解析了MBTI的实用价值。

游戏环节中，大家相互帮助、积极配合，不仅释放了工作压力，更增强了团队协作能力。每一个环节的顺利完成，都是对团队默契的一次考验与升华。

市科技局党组副书记、副局长李罗娜强调，青年人才应摒弃“标签化”思维，世上不存在所谓的“完美性格”，也不存在“永远的舒适区”。唯有持续地自我探索与学习，成为一个情绪稳定、热爱生活的人，才能不辜负宝贵的青春时光。她指出，青年人才需要加强与同事之间的交流，将个人性格上的优势转化为工作上的优势。江阴制造业的转型升级，正需要S型人才的脚踏实地和N型人才的远见卓识。只有多深入企业、钻研业务，青年人才才能在科技创新的事业中发挥出自己的潜力。

接下来，市科技局将以此次活动为契机，聚焦青年人才发展，主动服务青年人才培养，务实奋进、敢为善为，为“科创江阴”建设贡献青年力量、展现青春担当。