为深入贯彻落实党的二十大关于干部队伍建设的重要部署，健全青年干部培养机制，4月23日下午，市卫生健康委举行“育新”计划挂职锻炼启动仪式暨青年干部成长交流会。

“育新”计划首批选派30名医疗卫生系统青年骨干开展跨单位、跨岗位交互挂职，配套实施“导师带教”制度，着力提升青年干部统筹协调能力和复杂问题处置水平，加速推进专业人才向复合型人才转型，服务中心大局、破解基层难题、创新工作方法。同步打造青年干部成长交流会，按季度开展成长感悟分享、业务创新研讨等活动，推动形成对标先进、创新突破的干事创业氛围，为卫生健康事业高质量发展锻造能力过硬的后备梯队。

市卫生健康委党委书记、主任胡莹洁进行了挂职动员。她表示，“育新”计划作为委党委着眼长远制定的干部培养工程，既是贯彻落实新时代党的组织路线的重要举措，也是推动卫生健康系统干部队伍建设、助力卫生健康事业高质量发展现实而迫切的需要。挂职干部要珍惜组织搭建的成长平台，补齐阅历不足、系统思维欠缺、创新实践匮乏的成长短板，提升精准表达、严谨办事、协作共事三大核心能力，警惕“不主动、不执行、不思考、不担责、不学习”五类作风问题，以“能者上、优者奖”为导向，共同构建全链条卫生健康服务体系，为江阴卫生事业薪火相传注入强劲动能。

▲来自人民医院的冷霞、石庄卫生院的焦志君、疾控中心的章宏作为挂职干部代表依次上台进行表态发言。

▲市人民医院党委书记严海东、市中医院党委书记严峥作为挂职接收单位代表进行表态发言。

▲在第二阶段的青年干部成长交流会上，市人民医院副院长刘洋、市城中社区卫生服务中心主任黄梦达作为青年干部代表，分别分享了自己的成长感言。