双向墩苗促成长，协同并进齐攻坚

为响应并深化“澄就未来”年轻干部培养计划，加快培养高素质人才队伍，促进干部交流和共同发展，市住建局于3月10日举行了墩苗挂职干部送任交流会及就职交流会，局党委副书记、副局长韩志平，相关单位领导代表及相关科室负责人参加了交流会。

送任交流会——送住建干部赴绮山湖科创谷履新

 

当天上午，由韩志平带队，赴绮山湖科创谷送住建局墩苗干部过中杰同志到岗上任，绮山湖科创谷管理局副局长薛莲及相关工作人员参加会议。

会上，韩志平对墩苗干部提出三点要求：

一 是要珍惜锻炼机会。把本次锻炼当做是一次历练成长的机会，发挥自身经验专业优势，在服务好当地管理局、机构、企业的同时多吸收经验知识，在实干中提升能力，在实战中积累经验。

二 是要做好链接纽带。做好部门单位之间的“联络员”和“信息员”，需要沟通时全力以赴，尤其涉及到和住建领域相关工作时，及时做好沟通协调、上传下达的工作，为项目建设添砖加瓦。

三 是要干出实际成效。在对自身严格要求的基础上，要立足岗位实际，主动担当作为，积极参与绮山湖科创谷的规划建设、项目推进、企业服务等工作，努力在墩苗锻炼中干出实实在在的成效。

 

薛莲表示，相信通过双方的共同努力，过中杰同志一定能够在新的岗位上取得新的成绩，为绮山湖科创谷高质量发展做出积极贡献。

就职交流会——欢迎墩苗干部到岗就职

 

在下午举办的墩苗挂职干部就职交流会上，韩志平代表局党委对来自祝塘镇及江阴农商行的两名墩苗干部表示了热烈欢迎，强调了“墩苗挂职”的重要意义。同时，他也希望住建局与两家单位以此次交流为契机，建立深厚友谊。通过墩苗干部的纽带作用，加强对接交流，相互学习借鉴，开拓视野，为住建局留下好的意见和建议。

 

祝塘镇党委副书记王维及江阴农商行副行长王凯对墩苗干部的未来发展提出了殷切期望，希望能多压担子、多给机会，为年轻干部提供锻炼成长的平台。

 

两名墩苗干部对组织给予的交流机会表达了感谢，并表示将尽快转变适应新的工作环境，结合自身经验，扩充视野领域，成为单位间的桥梁纽带，以实际行动助推高质量发展。

此次交流活动，不仅为年轻干部提供了锻炼成长的平台，也为住建局与相关单位搭建了沟通合作的桥梁，为推动高质量发展注入了新的活力，为地方经济社会发展贡献青春力量！