9月19日,江阴市人社局人力资源管理服务中心王春来副主任一行3人来江阴职业技术学院调研高质量就业工作,张庆堂院长、井新宇副院长和招就处相关人员陪同调研。
座谈会上,双方就如何进一步推进2025届毕业生就业服务工作,实现毕业生高质量就业等方面进行了深入交流和探讨。
张庆堂院长对市人力资源管理服务中心领导莅临学院助力毕业生就业工作表示了热烈欢迎与诚挚感谢,重点介绍了学院的发展历程、办学宗旨、人才培养、校企合作、社会服务等方面内容和取得的成效,强调现阶段学院正着力推动职业教育与区域发展相协调、与产业布局相衔接,推进科技创新和产业创新深度融合,深入贯彻落实教育、科技、人才总体部署要求,助力服务新质生产力发展,实现人才培养质量与经济社会发展双提升。
王春来副主任充分肯定了学院在人才培养、政行企校合作、毕业生就业工作等方面所取得的成绩,并提出了现阶段正面临企业需求端招聘岗位减少、高校毕业生供给端就业人数增加的现实问题,希望双方能够进一步加强合作,积极发挥市人力资源管理服务中心的组织架构优势、平台资源优势和学院人才培养、校企合作的双重优势,共同破解当下大学生就业困难的现实难题。
下一步,学院将拓宽和市人力资源管理服务中心的合作的深度和广度,共同开展深耕企业、梳理岗位、挖掘需求、协同育人等方面合作,通过现代学徒制和企业新型学徒制等形式协同育人有效破解大学生就业难题,推进学院2025届毕业生高质量充分就业。
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