第一方面　2023年工作回顾

2023年，全市教育系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察江苏重要讲话精神，把握机遇、直面挑战，以赶超之心、争先之态、四敢之为，牢牢抓住立德树人根本任务，持续深化教育改革，江阴“大格局教育”再攀新高。

一年来，我们凝心聚力、争先创优，党建工作扎实有力。强化基层组织建设，全面签订《基层党建工作、意识形态工作、党风廉政建设主体责任书》，完善基层党组织书记承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”责任体系。积极稳慎推进第二批党组织专职副书记设置，中小学校党组织领导的校长负责制推进率达81.4%。深化基层党支部建设。江阴中专二支部、峭岐实小党支部、周庄实幼教育集团党支部等被评为江阴市“双强双优”五星级党支部。强化思想政治引领，深入学习贯彻党的二十大精神，教育工委宣讲团开展校园宣讲近30场，各单位党组织围绕120个专项课题进行调研。深化“学习强国”平台应用，13篇文章被平台采纳录用。强化党建品牌创建，加大“一校一品”党建文化品牌培育力度，申港小学获评省“一校一品”党建文化品牌示范项目，华士高中等4校获评无锡市示范项目。突出“书记抓、抓书记”鲜明导向，持续开展党建党建书记，切实推动基层解决实际问题、积累实践经验。进一步深化领航、领学、领跑、强基“四项工程”，16个基层单位党组织、16名基层党员分别获评无锡市教育系统“立德树人”先锋党组织、先锋个人。强化党风廉政建设，扎实做好巡察整改，持续强化作风纪律建设，压紧压实管党治党主体责任。召开全市教育系统廉政教育警示大会，开展“廉”香满校园主题活动，进一步营造风清气正良好教育生态。常态化开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治，积极配合市纪委派驻组对培训机构进校园开展“嵌入式”监督，准确运用监督执纪“四种形态”，2023年教育系统党政纪立案12人，党纪处分18人，政纪处分12人。

一年来，我们蓄势赋能、深化改革，发展活力竞相迸发。深入推进集团化办学，制定《江阴市2023年基础教育集团化办学实施方案》，组建扩容教育集团9个，全市义务教育公办学校集团化办学覆盖率达54.02%，分学段召开全市集团化办学现场推进会，加强过程性指导。全面落实“县管校聘”，改革试点校实现初中学段100%全覆盖，加大超编学校富余教师单向交流和义务教育学校教师交流轮岗力度，全市超编学校有48名教师进行全市范围内单向交流轮岗。深入推进“双减”工作，义务教育阶段参与课后服务学生144394人，参与率95.18%，开设“学科类”“素养类”课程近500门次。初三年级全面开设晚自习，13888名学生参加，参与率达97.73%。遴选79家第三方机构83个项目以及21名社会专业人员进入校园参与中小学课后服务。江阴“双减”举措获教育部校外培训机构监管指导组高度肯定。大力发展智慧教育，顾山实小获评省智慧校园示范校，人民东路小学等12所学校创成省智慧校园。全市现有省智慧校园95所，比例达95.89%。实施智慧教育建设三期项目，依托“澄优课”资源共享平台，积极开展在线教学大比武活动，深入推进“双师课堂”实践研究，为全市学生免费提供“澄云校”在线精品课程，扩大名师资源覆盖面。持续强化教育督导，对月城镇和顾山镇开展教育履职实地督导；对全市16个镇（街道）开展教育履职年度考评；对16所中小学和25所幼儿园进行素质教育和办园行为综合督导；对全市中小学进行“双减”工作、心理健康教育等专项督导。坚持问题导向，强化风险排查防范，完善校园安全风险防控体系，推进平安校园建设。“两考”工作实现零差错、零投诉。

一年来，我们内外兼修、致力均衡，教育资源持续优化。促进优质资源增量提质，澄西高中新校区、滨江科技澄西高中滨江科技城小学、高新区山观实小、南菁实验改扩建、江阴高中教学楼等项目建成投用，南菁实验城西校区、华东师大江阴实验学校、南师大江阴实验学校、五星幼儿园、江阴中专校园扩建、特教中心校异地新建等项目有序推进。促进学前教育普及普惠，7所幼儿园被认定为省优质幼儿园，37所幼儿园通过省优质幼儿园复审评估，9所幼儿园被认定为无锡市优质幼儿园，省市优质幼儿园覆盖率由2022年的81.33%提升至92.03%，升位幅度位居无锡大市第一。促进义务教育优质均衡，积极创建义务教育优质均衡发展县（市、区），义务教育优质均衡达标率由2022年的87.50%提升至90.63%，高标准通过江苏省义务教育优质均衡发展县（市、区）现场评估。辅延中心小学“新结构性学习评价改革”获评省“基础教育评价改革十大典型案例”。促进普高教育优质特色，全市普通高中42个建设项目接受无锡“双新”示范区视导评估，南菁高中高水平通过“首批省高品质示范高中”现场考察，江阴一中成功立项省高品质特色高中，江阴高中被确定为无锡市高品质示范高中立项学校， 9所高中被确定为江阴市高品质特色项目学校。澄西高中顺利通过省四星级高中现场评审。华士高中《高中融合型心理健康教育课程基地建设》立项为省内涵建设项目。促进职业教育融合创新，江阴职技院领衔建设的江阴市职业教育联盟顺利获批省示范性职业教育集团（联盟）培育单位；江阴职技院、江阴中专先后成立产业学院6个。江阴职技院与江苏理工学院达成两个项目三个专业本科办学合作。我市获省职业院校技能大赛金牌6块，6个项目入围国赛集训，获“创响无锡”无锡市大中专院校创新创业大赛一等奖10个，江阴职技院获全国软件和信息技术专业人才大赛省一等奖。2023年12月，江阴获评江苏教育现代化先行区实践基地（全省6个，无锡唯一）。

一年来，我们固优补短、引育并重，队伍建设成效显著。强化志愿服务，全市共设立“彩虹课堂”志愿服务站点406个，注册教师志愿者14954人，开展志愿活动1572次，服务时长共计143566小时，该项目获评全市宣传思想文化工作优秀项目。优化师资招录，全年招录公办教师462名，首次面向普通高校2023届优秀毕业生开设专岗招录41名；定向培养乡村教师100名；引进教育高层次人才1名、紧缺性人才8名、柔性人才48名。强化师资培养，着力建构“校内发展、校外参观、市级培训、省市比赛”的专业能力提升新格局，深入开展师能大比武活动，91人次获省、无锡市比赛一等奖。112人获评无锡市教学能手，179人获评江阴市学科带头人。加强中高考备考团队建设，提升专业研究对中高考成绩的贡献度。组织开展市级及以上培训457项，全年参训教师总计40157人次。深化“三名”建设，制定《江阴市教育系统“三名”工程实施意见》，加强名校、名师、名学科建设力度。潘永惠入选教育部中等职业学校名校长培养对象，马维林获评国家高层次人才特殊支持计划（全省唯一），戴加成入选“苏教名家”培养对象，蔡海峰等4人入选省教学名师，缪宏敏等6人入选“锡教名家”培养对象，孙海锋等10人获评正高级教师，高层次名师获评数量位居无锡各区市第一。蒋志远等6人入选首批江阴市名校长工作室主持人，陆丰等58人入选第三批江阴市中小学名师工作室主持人。

一年来，我们潜心育人、五育并举，学生素养全面提升。突出立德树人，组织开展“童声里的中国”“我是强国小主人”“向国旗敬礼”等教育实践活是强国小获评新时代江苏好少年，9人获评无锡市新时代好少年，2人获评无锡市新时代好少年标兵，1人获评无锡市十佳小公民，2人获评无锡市优秀小公民。澄西高中《赓续红色基因的澄中奋斗者行动》获评省品格提升工程优秀项目，第一初中《枫杨少年励实先锋行动》和河塘小学《光影镌刻者：和美少年微光行动》获评无锡市品格提升工程建设精品项目。注重身心健康，加强学生健康监测，严格落实传染病疫情报告等制度，举办青少年常见病防治讲座，多种形式开展健康教育和传染病防控知识宣讲培训。创新开展 “澄”心十事活动，围绕家庭教育、校园周边安全、心十事活动主题，集中攻坚、精准施策。依托“澄心·澄全”信息平台100%完成在校学生的心理普测，“一人一档”建立台账，形成早发现、早干预、早治疗的工作格局。推动全面发展，花园实小原创大型儿童剧《今天我是升旗手》先后获评第九届全国优秀儿童戏剧展演优秀剧目、2023紫金文化艺术节优秀剧目特别奖。南菁高中刘锦霖获2023年全国中学生生物学奥林匹克竞赛金牌（无锡唯一），敔山湾实验黄钰安获全国青少年信息学奥林匹克联赛一等奖。南菁实验刘伯宏获第18届世界象棋锦标赛暨第4届世界少年象棋锦标赛冠军，并晋升为国内最年轻的男子象棋国家大师。江阴高中刘奎泽获全国第1届学青会武术比赛冠军。江阴一中获“省长杯”江苏省青少年校园足球联赛（高中男子组）冠军，徐霞客中学获全国青少年U系列（七人制英式橄榄球）积分赛冠军，祝塘中心小学黄鑫媛获全国羽毛球U7女子组冠军，周庄实小冯诺伊获全国国际跳棋锦标赛冠军，澄西高中、江阴二中、利港中学、江阴中专分获2023年无锡市校园足球冠军赛高中男子组、高中女子组、初中男子组、中职男子组冠军，三实小获无锡市校园棒垒球联赛第一名。城中实小以优秀等级获评第七批省中小学艺术教育特色学校。提升教育质量，2023年高考，本一进线率67.74%，清北录取5人，“985”“211”高校分别录取195人、663人，分别比2022年增加26人、18人。职教高考本科上线率处于全省领先地位，江阴中专高新区校区、华姿中专分别位列全省职教高考第一、第二名。中考高分段优势明显，最高分728分位列无锡大市第一。

成绩令人欣慰，目标催人奋进。看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，对照“在大气的长江边办更有格局的优质教育”殷切期望，江阴教育还存在不少问题短板和困难挑战：一是优质教育资源尚需进一步丰富。学前教育公强民弱，民办幼儿园省市优质园占比仅30.4%。义务教育仍面临“扩容”“提质”的压力，存在14所大校额学校。高中生源快速增长，2030年预计将达3所大校额人，学位缺口近10000个。职业教育与江阴产业结构的契合度还不够高，中等职业学校校舍、实训设施设备陈旧滞后。二是城乡教育发展尚需进一步均衡。农村学校整体办学水平不够高，师资水平较城区学校还存在较大差距，内涵发展成效还不明显。三是教师队伍建设尚需进一步加强。师资结构不尽合理，校际不均、学科失衡、梯队断层等结构性矛盾还比较突出。师德师风建设和教师考核管理工作机制不够完善，教师工作积极性、主动性和创造性需要更好激发。四是教育教学质量尚需进一步提升。课堂教育质量管理和课程品质建设、作业考试命题设计与管理、示范课与精品课研发等有待强化，学生学业负担仍然较重。高考高分层人数不多，高原之上少见高峰，拔尖创新人才培养体系建设亟需加快破题。

面对这些问题，全体江阴教育人要始终保持清醒的头脑和敏锐的目光，坚持以高度的政治责任感、强烈的历史使命感和时不我待的紧迫感，直面问题、思考问题、解决问题。要进一步匡正干的思路，靶向施策，以前瞻思维主动谋篇布局；要进一步鼓足干的劲头，敢闯敢试，以创新作为应对矛盾变局；要进一步提升干的效能，善作善成，以实干担当开创发展新局，持续将江阴“大格局教育”美好愿景转化为人民满意的实践场景。

第二方面　教育24年主要任务

全市教育高质量发展大会上，市委许峰书记对下阶段全市教育工作进行了具体阐述，要“深刻领悟习近平总书记关于教育的重要论述，切实增强建设现代化教育强市的思想自觉行动自觉；扎实推动教育高质量发展，高标准建设现代化教育强市；严格落实党管教育政治责任，汇聚高标准建设现代化教育强市强大合力”。许书记的讲话为江阴教育下阶段工作指明了方向路径，明确了目标任务。我们要结合实际工作深入思考，切实把这些要求付诸行动，落到实处，以卓有成效的举措推动江阴教育高质量发展走在无锡和全省前列。

2024年，是新中国成立75周年，是贯彻落实党的二十大精神承上启下之年，也是实施“十四五”规划的关键一年，更是推进江阴“大格局教育”的突破之年。我市教育工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述精神，全面落实全国、省、市教育工作会议决策部署，继续锚定“在大气的长江边办更有格局的优质教育”奋斗目标，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以更高标杆、更大力度、更实举措，加快推进教育高质量发展，全力办好人民满意的教育。

具体来讲，主要抓好以下五方面工作：

一、持续加强党的领导，在锻造高质量党建上展现新作为

全面落实新时代党的建设总要求，坚决扛好管党治党第一责任，把好社会主义办学“方向盘”。

1．严把政治方向。深刻认识党的领导是引领教育事业不断发展的最大政治优势，是办好教育事业的根本政治保证。要深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于教育的重要讲话和关于江苏工作的重要讲话精神，常态化落实主题教育各项工作，在学思践悟中汲取奋进力量，强化教育担当，推动教育高质量发展。

2．严密组织体系。进一步推进中小学校党组织领导的校长负责制，发挥学校基层党组织在教育教学、立德树人、师德师风等方面的政治把关作用。通过“1+1+N”党建互助共建工作机制为载体，推进“一联盟、一特色”活动。督促指导学校党组织完善制度机制配套和学校章程修订等相关工作，厘清党组织和校长的职责范围，严格落实“三重一大”决策制度。制定“双强双优”学校党支部评定细则，融合推进“一校一品”、名师工作室、书记项目、青蓝工程、劳模支部“双创双提升”工程。打造创新型党支部10个、具有示范带动作用的党支部6个，力争立项省级党建文化品牌1个、无锡市级党建文化品牌2个。

3．严明纪律规矩。持续加强党风廉政建设，确保全体教师充分知晓相关法律法规和制度规定，提高教师法律意识和依法从教意识。坚持意识形态工作“六个纳入”“四个一同”，常态化推进“22212”工作机制，强化风险研判、预警和管控，践行总体国家安全观。强化宣传思维，加强宣传队伍建设和宣传阵地管理。抓牢抓实省委意识形态专项巡视反馈问题整改，驰而不息纠“四风”，坚决防止反弹回潮、隐形变异。组织开展“廉洁文化进校园”等活动，注重用身边人身边事对教育系统党员干部分类施教。评选立德树人先锋党组织10个、立德树人先锋党员70名。

二、持续深化教育惠民，在供给高效益资源上展现新作为

不断丰富完善教育资源配置，扩大优质资源覆盖面，下好教育优先发展“先手棋”。

1．加快推进学校建设。根据《江阴市教育设施布局“十四五”专项规划》，确保江南大学江阴校区、华东师大江阴实验“十四五”专项规划扩建三期建成投用。加快推进南菁实验城西校区、特教中心校异地新建，督促镇街实施义务教育学校改扩建工程。加快推动南菁高中绮山湖校区（顾明远学校）新建和青阳中学异地新建，稳步扩容高中学位。   

2．加速优化资源配置。加快推进“县管校聘”改革，“县管校聘”试点校向小学学段延伸，进一步加大超编学校富余教师单向交流制度，加大义务教育学校教师交流轮岗力度，进一步盘活教师队伍存量，促进市域师资均衡配置。全面推进《江阴市高质量实施集团化办学行动计划》，做好2024年集团化办学组建和扩容准备，举办系列集团化办学现场推进会，评选优质教育集团8个、集团内交流轮岗先进教师100名，义务教育集团化办学覆盖率达70%左右。推进智慧教育云平台深度应用，持续完善“澄优课”“澄云校”“澄微网”等数字化应用场景，积极推进市校两级数字教育新生态建设，有效提升数字化赋能教育的支撑和服务能力。

3．加强落实“双减－规范”。充分发挥江阴市“双减”工作领导小组的职能，严格中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质等“五项管理”，促进学生全面健康成长。强化“双减”督查考核，将课后服务工作、课业负担满意度纳入督学工作和学校高质量发展评估工作。通过飞行检查和招募第三方机构参与学校课后服务，提升课后服务工作科学规范性和课程开设的丰富性。加大校外培训监管力度，扎实开展学科类隐形变异培训防范治理，依法依规惩处有偿家教和校外培训违法行为，确保“双减”工作取得显著成效。

4．加大提升惠民力度。要持续做好直属学校家长驿站经费保障工作，督促镇街完成相关建设任务，推动全市各级各类公办学校和有条件的民办学校（幼儿园）家长驿站建设和长效管理。积极稳妥推进中小学公交定制服务，用心呵护学生通学路。进一步做好“为民办实事”“微幸福”民生工程、人大建议和政协提案办理工作。

三、持续促进优质均衡，在打造高品质学校上展现新作为

聚焦学校内涵式发展，加快推进教育教学改革，打好高质量教育体系建设的“组合拳”。

1．普及普惠发展学前教育。加大省市优质园创建力度，坚定以评促建的工作思路，持续开展“1+1”创建帮扶工作，引导幼儿园客观自评，对薄弱指标、不达标指标进行分析，制定整改计划，年内力争创建3所省优质幼儿园、5所无锡市优质幼儿园。依托“虞永平江阴工作站”开展聚焦幼小衔接主要矛盾的深入研究，积极打造“运动空间研究中心”，开发“亮睛睛”课程，力争举办一次有内涵、有深度、有影响力的省级研讨活动，积极打造我市推进幼小衔接工作的地区品牌。坚持协同发展，加大对民办幼儿园的监管和帮扶力度。积极推进省学前教育普及普惠县（市、区）创建工作，持续提升学前教育督导评估效能。

2．高位均衡发展义务教育。全面启动国家义务教育优质均衡发展县（市、区）创建，制定整改方案，逐镇考核，逐校过关。以“提升学校内涵，提高教育质量”作为重点，健全义务教育质量保障体系，通过集团化办学、学校共同体建设、城乡结对等方式帮扶乡镇学校发展，加快城乡义务教育一体化发展。促进各学段特殊教育有效衔接，用好54个融合教育资源中心，努力满足各类特殊学生的教育需求。积极稳妥做好入学工作，做好2024年华东师范大学江阴实验学校首届新生招录工作。

3．优质特色发展高中教育。继续做好第二批优质特色学校推进工作，支持与指导江阴一中创成省高品质特色高中，澄西高中晋升省四星级高中，培育江阴二中、青阳高中、长泾中学等一批高中努力争创无锡市、江苏省高品质示范、特色高中。树立全面全员的高考目标质量意识，高考本一率、本科率保二争一。以问题为导向，工作项目化、项目清单化、清单责任化，完成12所高中三轮教学视导。深化“高中+高校”“双高”合作共建育人机制，南菁高中深入开展北大基地班研修项目，探索与上海交大、南大合作开展优秀学生生涯领航和卓越课程开发项目。打造五大奥赛竞赛体系，以奥赛竞赛助力创新人才早期培养。

4．科学融合发展职业教育。发挥江阴职教联盟作用，持续推进职业院校和行业企业“校企合作共同体”建设，加强产教研深度融合，深入推进中国特色现代学徒制，积极筹建产业学院、徐霞客旅游学院。做好江阴中专省联职院分院创建评估准备，突出评估重点项目，力争2024年度完成创建任务。积极推动华姿中专易地新建项目落地，增挂江阴高级技工学校牌子。推进职业教育体系贯通，在“3+3”中高职分段培养的基础上，有序发展普职融通项目，保持职教高考本科上线率省内领先水平。

5．协同创新发展高等教育。江阴职技院继续探索、拓宽与相关本科院校联合办学、独立招生途径，推动江阴职技院创建高水平高职院校和高水高职专业培育单位。加快推进南理工江阴校区高质量发展，引进培育 “双一流”建设学科1个，建成国家级和省级品牌特色专业1个，专任教师博士化率达到80%以上，在校生规模达8000人。推进与江南大学合作办学事宜，确保江南大学江阴校区9月如期开学。

6．精准有效做好教育督导、安全稳定。推动无锡对我市督政问题整改工作，力争在教育履职考评中取得优秀成绩。通过完善督前培训、聘请知名专家、规范流程管理、创新督导方式等举措，进一步提升综合督导、挂牌督导、专项督导工作实效。认真组织对祝塘镇、夏港街道的教育履职实地督导。落细落实学校卫生工作，通过多种途径加强流感、手足口病等常见传染病防控知识宣讲，引导师生接种流感疫苗。扎实做好新入职教职员工和入学新生的结核病筛查工作，规范传染病报告处置工作，按规定及时采取应急停课等应对措施，阻止校园内常见传染病蔓延，维护正常教育教学秩序。深化平安校园建设，健全校园安全防范体系，全面加强校园安全风险防控、隐患排查整治和应急处置建设，强化安全教育、生命教育、法治宣传教育，确保全市教育系统安全和稳定。

四、持续推进强师行动，在成就高水平教师上展现新作为

把全面加强教师队伍建设作为一项根本性民生工程抓实抓好，激活教师发展“内生力”。

1．加大师德师风建设力度。坚持师德师风第一标准，把师德师风建设摆在更加重要位置，切实增强广大教师为党育人、为国育才的责任感、使命感和紧迫感。坚持强化师德学习教育，提高教师法律意识和依法从教意识。开展“5515”师德评优创先活动，继续评选师德教育品牌、师德工程建设先进学校、师德标兵和师德先进个人。以庆祝第40个教师节为契机，开展“我为良师”系列活动。完善教师考核激励评价办法，先进评选、职称评定向一线教师倾斜。组建师德宣讲团，发掘师德典型，讲好师德故事，用身边的榜样传递师德力量。持续打造“彩虹课堂”教师志愿服务品牌，新增服务站点10个，新注册志愿者500名，持续优化课程和服务时间。坚持师德违规“零容忍”，严格落实从业禁止制度和教职员工准入查询制度，严查师德违规突出问题，强化违规办学行为专项治理，营造风清气正的育人环境。

2．加大引才育才用才力度。加大新教师招录力度，力争新教师招录指标不低于420名，组织重点学校前往重点师范类高校进行校园招聘。修订完善《江阴市暨阳名师教育高层次人才引育实施细则》，出台《江阴籍优秀学子报考重点师范院校且毕业后回澄从教的激励办法》，全年引进教育高层次人才、高端紧缺性人才8名左右，引进柔性人才50名左右。深入推进“三名”工程建设，组织实施江阴市高层次名师后备研修班相关研修工作，开展名校长、名教师、名班主任工作室活动，开展名师工作室送培到校活动。强化教师基本功训练与考核，提高课堂教学、作业与考试命题设计、实验操作和家庭教育指导等能力水平。

3．加大年轻干部培养力度。优化校（园）长选拔任用和管理机制，完善校（园）长后备人才库，实施青苗计划、蹲苗计划、结穗计划，针对新入职年轻教师、优秀备课组长或班主任、年轻中层干部及校级领导，建立全链条培养机制，选派10名左右中青年校（园）长参加省级以上高级研修，选派10名左右校（园）长赴外地名校学习培训，选派10+10名左右优质学校和薄弱学校校（园）长开展“携手共进”活动。进一步规范干部交流调配机制，促进人员合理流动。建立完善容错纠错机制，保护和激励作风正派、敢想敢干的干部。

五、持续强化培根铸魂，在培育高素养学生上展现新作为

坚持“五育并举”，全面发展素质教育，跑出学生成长成才“加速度”。

1．突出德育实效。深化省大中小学思政课一体化建设《协同创新大中小学大思政》示范项目，培育第八批省级品格提升工程项目，推荐一批整体水平领先、具有示范效应的江阴市级项目参与无锡市级项目遴选，确保无锡市级立项3至4个。持续开展学习党的二十大、“童声里的中国”“向国旗敬礼”“传承中华传统美德 涵养核心价值观”等主题教育实践活动，加强理想信念教育。以“五小行动”和“八礼四仪”为抓手，以“新时代好少年”“十佳小公民”为标杆，深化文明礼仪养成教育。

2．提升智育水平。深化课堂教学改革，注重挖掘学科课程中的创新要素，积极探索基于情境、问题导向的启发式、探究式、体验式课堂教学范式，加强跨学科主题学习研究。创新课堂研究形式，通过引入课堂观察技术，提高课堂诊断能力和教学质量。深化“优学”课堂建设项目，整体提升学校育人水平。全面实施《江阴市中小学推进工程教育实施意见》，践行“卓越工程师教育培养计划”，激发学生工程技术兴趣，增强工程素养，大力培养“未来科学家”“未来工程师”。打造一批工程教育联盟，评选出一批江阴、无锡市级重点学校、优质课程、教育基地。探索学段贯通、校际联合、资源共享的拔尖创新后备人才培养体制机制。坚持内培外引，培养一支适应创新人才需要的竞赛教练队伍，形成行之有效的竞赛师资培养机制和模式。

3．强化体育锻炼。扎实推进青少年体育“5621计划”，发挥足球、象棋等地方传统优势项目，持续培育体育传统特色学校。完善青少年体育赛事体系，探索学校教练员岗位设置。年内争创市级以上体教融合项目实践基地5个、课后服务体育活动基地5个。推进体育中考改革，开展体育技能抽测，确保100%的学生掌握2项以上体育技能。组织学生体质健康监测，力争全市中小学生体质健康合格率达98%、优秀率达20%。大力开展近视防控工作，抓早抓小，将幼儿园和小学低年级学段作为近视防控“第一道关口”，严格控制儿童青少年新发近视率，逐步降低儿童青少年总体近视率。

4．增强美育熏陶。配齐配足美育师资，全面提优美育装备，开足上好美育课程。稳步推进艺术中考改革，优化《江阴市中小学生艺术技能抽测》工作，完善测评内容、形式和评价机制，提升学生的艺术素养。深入推进锡剧、二胡、书法、非物质文化遗产等优秀传统文化进校园，开展美育课堂走进“澄艺空间”活动。举办中小学生“百灵鸟”艺术展演，学校每年举办1次校园文化艺术节。争创课后服务美育体验（文美融合）基地5个、中小学生艺术团（中心）项目5个。

5．加强劳动教育。贯彻落实《关于全面加强中小学劳动教育的实施方案》，充分发挥劳动的独特育人作用，开展中小学劳动教育和社会实践“百千万”工程，探索具有江阴特色的劳动教育模式。开足上好劳动教育课程，引导学生掌握一定的符合学生学段要求的劳动技能。深度挖掘校内外劳动教育资源，建立“劳模工匠进校园”常态化工作机制。开展劳动教育现场观摩会、研讨会，宣传劳动教育特色学校经验做法，组织评选劳动教育特色学校和劳动学科精品课，以劳动教育特色成果引领江阴区域劳动教育开展水平。

6．促进心育发展。全面落实“全澄有爱”未成年人关爱项目实施方案，强化课程推进，坚持学科融合，打造专业团队。推进“澄心·澄全”全澄有爱建设，强化心理普测筛查，建好一生一档。开展“护苗”专项行动，实施“全澄暖心”社会共育，持续推动“全澄有爱·润心”行动走深走实。开展德育干部、班主任、心理专兼职教师、心理双师班培训，加强心理辅导室建设，组织第六批无锡市心理健康教育特色学校现场评审，力争2所学校入选。

同志们，新征程是充满光荣和梦想的远征！让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话精神，聚焦聚力教育高质量发展生命线，扛起新使命、展现新作为，在推进教育现代化走在前、做示范，奋力谱写“强富美高”新江阴现代化建设新篇章的时代征程上加速奔跑，跑出江阴教育的应有速度和风采！