为了更好保障春节期间重点企业用工需求，及时摸清企业春节前生产用工情况和春节期间人力资源储备、稳岗留工举措。近日，市人社局联动高新区、徐霞客镇等召开重点企业用工保障座谈会和人力资源机构座谈会，围绕企业当前及春节过后用工保障、技能提升等进行深入交流探讨。

1月25日，市人社局、高新区社会事业局赴法尔胜光电科技有限公司开展 “双社联动”人力资源服务基层行活动。市人社局相关行政科室、人管中心、综服中心，高新区人社科、高新区商会以及法尔胜光电等8家专精特新企业参加了此次活动，并召开“345”产业链重点企业用工及职业培训需求座谈会。

座谈会上，人管中心介绍了2023年我市就业创业工作情况，以及下阶段在服务企业用工方面的举措。局相关科室（部门）就博士后科研工作站、高技能人才培养、青年人才政策等作了深入宣讲。斯菲尔电气、神宇通信等专精特新企业人力资源负责人围绕目前企业在用工招聘、人才引才、技能培训等方面存在困惑难点进行面对面探讨交流。
      1月19日上午，市人社局有关工作人员赴徐霞客镇开展“专精特新”企业人才用工座谈会，旨在了解徐霞客镇“专精特新”企业在用工需求、人才招引、培养等方面现状和困难，并提供有针对性的解决方案。

在招聘用工方面，企业代表提出希望精准对接专业对口的院校招用人才，在技能人才培养方面，部分企业也提出了在申请技能等级备案机构、开展职业技能培训、人才培养成本高等方面遇到的难题。针对上述问题，人社局相关工作人员现场进行了相关政策解读，向企业推介各项补贴扶持政策，为企业人才培养、用工招聘出谋划策，并对接相应部门密切关注企业提出的问题，出台解决问题的具体措施，以确保企业在人才发展上得到全方位支持。
1月25日，市人社局、夏港街道组织开展了人力资源产业园入驻人力资源机构座谈会。与会人力资源机构围绕跨区域规模化劳务协作、促进市场化社会化就业和推动人力资源产业园高质量发展进行了深入交流。

为服务好企业春季用工，江阴人社将以“服务企业、破解难题、促进发展”为目标，通过用工调研监测、政策宣传、线上线下招聘、劳务协作、职业培训、权益维护、市场规范等多项举措，着力为企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务。