信息索引号 | 01404053X/2024-00016 | 生成日期 | 2024-01-02 | 公开日期 | 2024-01-02 |
文件编号 | 公开时限 | 长期公开 | 发布机构 | 江阴市统计局 | |
公开形式 | 网站、文件、政府公报 | 公开方式 | 主动公开 | 公开范围 | 面向社会 |
有效期 | 长期 | 公开程序 | 部门编制,经办公室审核后公开 | 体裁 | 其他 |
主题(一级) | 国民经济管理、国有资产监管 | 主题(二级) | 统计 | 关键词 | 规划,统计,经济,管理 |
效力状况 | 有效 | 文件下载 | |||
内容概述 | 关于印发《江阴市统计局“5·10”思廉月活动方案》的通知 |
本局各科(室、队),省统计局江阴调查局:
现将《江阴市统计局“5·10”思廉月活动方案》印发给你们,请认真贯彻执行。
江阴市统计局
2023年5月8日
江阴市统计局“5·10”思廉月活动方案
为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神,持续深入开展党风廉政宣传教育,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,进一步营造拒腐防变、崇德倡廉社会风尚,加快推进清廉机关建设。经研究,决定开展2023年度“5·10”思廉月活动。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新时代党的建设总要求,认真贯彻二十届中央纪委二次全会和十四届省、无锡市、江阴市纪委三次全会部署,坚持政治引领、贯通融合、重点突出,有效推动党风廉政建设工作走深走实走细,努力营造崇德倡廉社会氛围,激励全局干部职工永葆清正廉洁的政治本色。
崇德倡廉,“四敢”争先
全体党员干部职工
2023年5月至12月。活动集中开展期为5月。
五、主要内容
(一)夯基筑廉,不断以党的创新理论正本清源。围绕习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,开展针对性理论学习,邀请“江上清风”宣讲团成员作廉政教育专题讲座,引导全体党员干部职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,以理论上的坚定保证行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒,自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。
(二)明德育廉,全力推进新时代廉政文化建设。结合贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,因地制宜因势利导,创新开展“廉政标语进科室”活动,打造独具统计特色的廉政文化阵地,引导帮助全体干部职工崇德于心、倡廉于行,追求高尚情操、坚守道德底线,大力营造“严谨规范、廉洁向上”的统计机关廉政文化氛围。
(三)警钟悟廉,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。坚持以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,组织开展旁听职务犯罪案件庭审,观看《亲而有度清而有为》警示教育片,参观警示教育基地等活动,用典型案例“活教材”“身边事”教育警醒“身边人,让全体党员干部职工受警醒、明底线、知敬畏。
(四)制度固廉,建立健全完善廉政风险防控机制。坚持将廉政风险防控融入统计业务工作和管理流程之中,进一步明晰职责、规范业务操作、织密全流程风险防控网,并深入开展重点岗位和关键环节廉政风险点排查和自查自纠,进一步查缺补漏,为全局稳定发展提供有力的体制、机制、制度、纪律保障。
(五)承诺促廉,压紧压实党风廉政建设责任。组织局党组同各科(室、队)负责人签订《2023年党风廉政和统计行风建设承诺书》,层层传导管党治党压力,使干部职工明其职、尽其责,切实抓好党风廉政和行风建设工作在本部门的落实,从源头上筑牢反腐倡廉思想防线。
(六)研讨明廉,护航保障“四敢”要求落地见效。灵活运用“学习强国”APP、机关共享式组织生活阵地等线上线下平台,通过“沙龙”形式开展交流研讨活动,组织全体党员干部围绕统计工作,找准自身差距、摆出实际问题、理清工作思路、明确具体措施,不断淬炼过硬作风、提升服务效能,以“四敢”要求深化全面从严治党,推动党风廉政建设落地生根。
(七)实干践廉,奋进依法统计依法治统新征程。扎实开展统计造假屡禁难绝专项治理行动,坚持从严从实、多措并举、综合施策,坚守统计法治底线,严肃查处统计造假问题,形成有力震慑,坚决刹住统计造假屡禁难绝歪风,确保统计数据真实可信,推动良好统计生态进一步形成。
六、工作要求
一要突出思想内涵。要把开展思廉月活动与学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来,与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育融合起来,与新时代廉洁江阴建设实际联系起来,教育引导全体党员干部职工倍加珍惜干事创业的良好氛围,共同营造风清气正的政治生态。
二要抓实主体责任。局党组要切实担负起全面从严治党主体责任,提高政治站位,加强组织领导,统筹部署,精心组织实施,认真开展好思廉月各项活动;既要聚焦关键少数、重要岗位和重点人员,又要确保局内人员全覆盖,推动廉洁教育抓在经常、融入日常。
三要注重成果转化。活动期间要切实注重教育实效,提倡喜闻乐见、入脑入心,避免流于形式、浮于表面;要着重提高教育活动的知晓度、参与度、满意度,着力推动全体人员在“更加走心”的活动中有所思、有所悟、有所得。要加大宣传力度,及时宣传推广开展思廉月的经验做法,总结提炼活动成果,形成长效机制。