为了全面落实省司法厅、无锡市司法局司法行政工作会议精神和《省司法厅关于印发“践行‘枫桥经验’深化‘非诉服务’”专项行动实施方案的通知》，2月27日下午，市司法局党组书记、局长余江带队开展全市人民调解工作调研，主要对我市公调、检调、诉调、交调、医调、劳调和基层人民调解等工作情况进行实地走访、座谈。市司法局副局长梅士强，局办公室、人民参与和促进法治科、市公共法律服务中心相关人员随行参加调研。

　　余江认真听取各单位专职人民调解员配备、人民调解个案补贴发放、调解卷宗信息录入、矛盾纠纷排查化解、矛盾纠纷多元化解机制运行等工作情况，深入沟通听取意见。并实地抽查了各单位2022年50本人民调解案卷，核查个案补贴发放和案件质量。

　　余江充分肯定了近年来全市人民调解工作所取得的成绩，他提出，面对新形势下存在的困难和问题，通过开展“践行‘枫桥经验’深化‘非诉服务’”专项行动，实践和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥人民调解在矛盾纠纷化解中“主力军”作用，继续完善矛盾纠纷多元化解机制，做到组织健全、系统完备、科学规范、运行高效，保障得力，筑牢社会和谐稳定的“第一道防线”，提出四个方面要求：

　　一是要健全调解组织网络，培养矛盾纠纷化解“三化”队伍。要进一步加强人民调解组织建设，健全矛盾纠纷排查网格化体系，完善工作机制，整合资源，推动人民调解深度融入基层社会治理。改善调解员结构，强化业务培训，培养人民调解队伍“专业化、规范化、多样化”，提升矛盾纠纷调处能力水平。

　　二是要深化联动联调机制，探索矛盾纠纷多元化解新路子。要进一步深化与法院、检察、公安、卫健、信访、人社、市场监督、住建、妇联、总工会、金融办等部门联调联动调解机制，形成分工合理、权责明确、优势互补的矛盾纠纷多元化解合力。

　　三是要加大重点领域风险防范，全力优化江阴法治营商环境。要开展中小微企业和个体工商户“法治体检”和合规经营指导，紧盯民生、金融、房地立、教育等风险多发领域，组织开展涉疫就医、复产就业、劳资债务等矛盾纠纷专项排查支，帮助各类市场主体化解纠纷、防范风险，优化法治营商环境。

　　四是要创新非诉讼服务调解品牌，打造新时代“枫桥经验”江阴模式。要按照“一地一策，镇（街道）村（社区）一品牌”标准，重点围绕劳动争议、婚姻家庭、物业管理等矛盾纠纷重点发生领域以及涉农、涉老、涉残、涉及妇女儿童等重点群体，打造一批“团队品牌”和“个人特色”品牌调解室，建设具有江阴特色的非诉讼纠纷调解“品牌”联盟。