开展企业薪酬调查，对于调整工资收入分配关系、分析研判就业形势、提高人力资源配置具有十分重要的意义。为做好我市2022年上市公司薪酬调查工作，8月31日下午，市人社局组织召开江阴市上市公司薪酬调查培训会。相关镇（街）薪酬调查负责人和29家抽样上市公司人力资源薪酬负责人参加了本次培训会议。市人社局副局长居琳出席本次培训会议并讲话，对开展上市公司薪酬调查工作提出相关要求。

为帮助上市公司顺利完成薪酬调查填报，培训会上，工作人员就薪酬调查的系统操作进行了说明与指导，对薪酬调查的填报口径、填报要求进行了讲解，并对薪酬调查填报中常见的问题和解决办法作出了详细解答。