一是高端引领“重金奖”。针对个人综合所得应纳税所得额超过50万元,为我市地方经济发展作出重要贡献的各类高层次人才,按其任职企业规模,给予相应比例奖励,每人每年最高200万元。同时,实施“千企万才”行动,支持企业引进高层次人才,对三年以内引进并连续在岗任职高层次人才10名以上的企业,择优给予最高100万元一次性奖励。二是紧盯紧缺“暖心留”。围绕我市重点产业发展方向和紧缺人才目录,实施产业紧缺人才引育计划,对海外引进人才、自主培育人才、企业自评人才三类产业发展急需的中高端人才,给予每月5000元、3000元、1000元、500元四个档次的政策支持,资助期2年,并按标准给予其子女入学、健康医疗等人才待遇。三是聚焦港澳“用情促”。深化与港澳青年人才创新创业的全方位合作,大力引进港澳名校名院名所名企,最高经费支持1亿元;共建“澄港澳”协同创新中心、建立港澳高校实践基地;将港澳大学纳入“才聚江阴”百企千才高校行重点对象,开展高校毕业生、高层次人才、创业项目对接,对于满足条件的给予最高3000元职业培训补贴,2000元一次性交通补贴、食宿补贴,最高1亿元项目支持,最高500万元首套房购房补贴等。
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