《江阴市补充工伤保险试行办法》已于2020年12月30日印发，自2021年2月1日起施行。现对该试行办法作如下解读：

一、制定文件的背景

在经济社会发展中，《工伤保险条例》发挥了积极作用。为积极应对发展中出现的一些新情况、新问题，通过向社会征求意见，并充分借鉴周边县市先进经验制定本试行办法，以利用商业保险的模式来分散企业的用工风险，保障工伤职工权益。

二、制定文件的必要性

目前工伤保险的保障范围及基金支付范围均有条件限制。一部分人员无法参加工伤保险；即使参加工伤保险后扣除基金支付的部分，用人单位仍需支付一部分工伤待遇。

通过补充工伤保险，用人单位可为本单位就业人员自愿参加商业保险。一旦用人单位所招用的人员发生工伤事故，用人单位可通过商业保险来获得补偿，减轻自身支付压力。

三、补充工伤保险主要内容

（一）保险原则：政府推动、商业运作、参保自愿、分步实施。

（二）具体模式：商业运作模式。由商业保险公司承办具体业务，用人单位自愿参加。

（三）保险类型：1、职业补充工伤保险：用人单位在本市依法参加工伤保险基础上，按照自愿原则，为本单位参加工伤保险的人员投保的补充工伤保险； 2、职业伤害保险：本市辖区内的用人单位，按照自愿原则，为本单位超龄且未参加工伤保险的人员（以70周岁为上限）投保的职业伤害保险。

（四）保费标准：用人单位根据本单位工伤保险行业风险分类为基础，为本单位人员购买补充工伤保险。具体保费如下：

单位：元/人/年

（五）享受待遇标准：具体见文件

关联阅读： 澄人社〔2020〕60 号关于印发《江阴市补充工伤保险试行办法》的通知