机关各科室、各事业单位：
为深入学习宣传党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面贯彻市委十三届七次全会部署要求，全力推进我局信息宣传工作，切实打造江阴“百姓城管”品牌形象，现就做好2019年度信息宣传工作提出如下意见：
一、指导思想
以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市委十三届七次全会精神，切实巩固全国文明城市创建成果，生动反映我局推进集成改革工作成效，坚持“围绕中心、服务大局，团结鼓劲、全面覆盖，典型引路、效应凸现”的工作原则，围绕“党委政府绝对放心、社会各界普遍认可、人民群众广泛赞誉”的建队目标，勇当深化文明创建的主力军、城市综合管理的领跑者、行政执法的先行军、集成改革的急先锋，为奋力开辟城市综合管理高质量发展新境界提供强大的精神动力和舆论支持。
二、宣传重点和工作目标
以巩固提升文明城市创建新成果和积极响应集成改革新要求为根本，以深化“四大品牌”（文明创建品牌、集成改革品牌，江阴标准品牌，队伍建设品牌）为目标，以推进“1310工程”为重点，以“优美环境合格区建设”为抓手，着力推进城市综合管理信息宣传工作，重点做好以下几方面工作：
1．全面反映我局深入学习宣传贯彻党的十九大精神的生动画面和工作成效；
2．全面反映我局巩固提升文明创建成果的具体举措和经验做法，大力宣传领导关注、群众关心的城市管理热点、难点、焦点问题以及公共突发事件的处理进程和结果；
3．全面反映我局在推进集成改革中的重大举措、重要活动、经验做法、执法管理动态和便民服务特色等；
4．全面反映我局在城市综合管理中涌现的先进事迹和典型事例，深入推广“江阴标准”微课堂，引导群众积极主动参与城市治理，提高群众遵守城管法律法规的自觉性；
5．全面反映我局开展法治宣传教育的具体活动和经验做法，按照省、市“七五”普法要求，落实“谁执法谁普法”、“谁服务谁普法”普法责任制，为城市综合管理行政执法工作营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。
6．全面反映我局在推进扫黑除恶专项斗争工作中的具体举措和工作成效，按照上级要求切实做好日常宣传工作，营造扫黑除恶专项斗争的社会氛围。
三、宣传媒介和活动载体
1．做优主流媒体。通过一报两台以及媒体专题栏目，强化本地有影响力媒体的宣传报道；强化与互联网新媒体的合作，加大在“江阴发布”、“最江阴”、“大江阴”、“文明江阴”、“大城管”、“城管议事园”等有影响力的微信公众号的推送力度； 关注和引导好“暨阳社区”等热门网络论坛互联网舆情情况，有效提升应对和处置能力，广泛传播城管正能量。
2．强化社会宣传。以开展“城管五进”、“城管文化周”、“城管公众开放日”、“城市管理体验日”、“城市啄木鸟”评比等活动为平台，大力宣传城市管理工作，引导广大市民主动参与、理解支持城管工作；发挥户外公益广告、液晶电子屏、社区现有城管宣传栏等媒介作用；进一步建立和发挥好“沿街门店微信群”、“城管社区微信群”的宣传作用；通过“江阴标准”微课堂展播的形式，让精细化管理要求持续入脑入心，不断增进市民群众对城管工作的认知、理解和支持。
3．做好政务宣传。市委、市政府两办党政信息做到量质并举，加大在组工、纪检、工青妇等条线通讯上的宣传工作力度；强化党务政务工作信息公开工作；优化局内网建设，提高内容更新频度；做好城管局外网、微信公众号、微博的维护和信息发布，积极开展生动丰富的线上线下交流活动。
4．开展主题竞赛。通过城市综合管理主题宣传竞赛的形式，激发全体干部职工参与宣传工作的热情。在开展工会宣传竞赛活动的基础上，结合中华人民共和国成立70周年、集成改革、市容管理“江阴标准”等主题，适时开展微信公众号、短视频、摄影等宣传评比活动，并通过主流媒体和网络传播的形式，形成良好的社会宣传效果。
四、组织落实
1．加强组织领导。各单位要建立主要领导亲自抓，分管领导具体抓的宣传工作责任机制，明确专人负责宣传报道和信息报送工作；办公室要发挥在信息宣传方面的牵头抓总作用，各单位要在信息宣传上做到积极主动、密切配合，形成上下互动的良好局面，确保全局信息宣传工作有计划、有内容、有形式、有责任、有成效。
2．强化任务分解。各单位要紧紧围绕信息宣传工作的目标任务，按照宣传工作重点，认真制定信息宣传工作计划，细化工作指标，层层分解任务，将信息宣传工作落实到人，并主动为全局性信息宣传提供支持、保障和服务。
3．健全报送制度。各单位宣传工作负责人、宣传信息员要认真履行职责，层层落实责任制。报送的宣传信息稿件须经本单位负责人审核，通过邮件报送重要稿件要及时与局办公室联系，确保信息宣传的时效性。
4．开展业务培训。组织开展新媒体宣传培训、摄影培训，通过专家讲课、互动交流、案例分析等形式，提高信息宣传员在信息写作、摄影摄像、把握热点问题等方面的能力水平，增强网评管理员在网络宣传、舆情应对等方面的及时性、针对性和有效性。
5．严格考核奖惩。信息宣传工作列入各单位年度绩效考核的重要内容，考核结果作为评比表彰的重要依据。定期通报信息上报和录用情况，进一步完善激励机制，对信息宣传先进单位和个人予以奖励。
