I劳动工资统计报表制度

（2017年统计年报和2018年定期统计报表）

中华人民共和国国家统计局制定

江苏省统计局补充、印制

2017年11月

本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定

《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。

《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。

本制度由江苏省统计局负责解释。

目    录

一、总说明··············································································································· 2

二、报表目录············································································································ 3

三、调查表式      

（一）基层年报表式

从业人员及工资总额（102-1表） ······································································· 5

从业人员及工资总额（I102-2表） ······································································ 6

从业人员及工资总额（I102-3表） ······································································ 7

（二）基层订报表式

从业人员及工资总额（202-1表）········································································· 8

企业用工情况调查表（SI202-1表）······································································ 9

（三）综合年报表式

从业人员及工资总额（I301-1表）······································································ 11

从业人员及工资总额（I301-2表）······································································ 12

从业人员及工资总额（I301-3表）······································································ 13

从业人员及工资总额（I301-4表）······································································ 14

从业人员及工资总额（I303表）········································································· 15

四、附录

（一）从业人员及工资总额（I301表）目录（2017年报用）··············································· 16

（二）国民经济行业分类目录（GB/T 4754-2017）（2018订报用）…………………………………….. 17

  （二）职业分类与代码表·························································································· 19

  （三）指标解释····································································································· 24

  （四）第三类单位的调查方法和组织实施······································································ 29

一、总　说　明

（一）为及时、准确地搜集、整理法人单位从业人员人数及工资总额，企业用工等方面的资料，为政府监测、调控工资分配格局、进行宏观决策提供数据，为国民经济核算和社会保障制度提供可靠依据，根据《中华人民共和国统计法》，制定本制度。

（二）本制度是江苏省统计报表制度的重要组成部分，是省统计局对各设区市统计局，县（市、区）统计局在劳动工资统计方面的综合要求，各地区应按照全省统一规定的统计范围、计算方法、统计原则，认真组织实施，按时报送。

（三）调查对象

本制度的统计调查对象是法人单位，包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位。

（四）统计范围、内容及原则

1.统计范围

年报统计范围为全部法人单位，包括规模以上法人单位和规模以下法人单位。订报统计范围为规模以上法人单位。

2.调查内容

本制度的统计调查内容是法人单位中的从业人员及工资总额，企业用工变动等情况。

3.统计原则

本报表制度以“谁发工资谁统计（劳务派遣人员除外）”为基本原则，劳务派遣人员按照“谁用工谁统计”的原则统计。法人单位在本地区以外的产业活动单位其人员和工资应包含在法人单位中。

（五）调查方法

年报：按照单位分类不同，采取不同的调查方法，填报不同的调查表式。

订报：规模以上法人单位进行全面调查，规模以上法人单位之外的其他单位不调查。

详见报表目录。

（六）本制度的报送时间、报送方式、填报方法及其他有关事项，请按照制度中各项具体说明和规定执行。请注意：（1）本年度年报基层表使用新的职业分类标准；（2）自2018年订报起，使用新的国民经济行业分类标准（GB/T 4754—2017）。

（七）各设区市统计局应在2018年3月25日前将年报数据变动说明等材料报送省统计局人口就业处。

（八）报表中从业人员指标以“人”为计量单位，工资总额指标以“千元”为计量单位，平均工资指标以“元”为计量单位，均保留整数位。