市民政局
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信息索引号 014040572/2016-00019 生成日期 2016-03-11 公开日期 2016-03-23
文件编号 澄民字[2016]12号 公开时限 长期公开 发布机构 江阴市民政局
公开形式 网站、文件、政府公报 公开方式 主动公开 公开范围 面向社会
有效期 长期 公开程序 部门编制,经办公室审核后公开 体裁 其他
主题(一级) 民政、扶贫、救灾 主题(二级) 减灾救济 关键词 基层政权,救灾,工作制度
效力状况 有效 文件下载
内容概述 关于印发《2016年民政局党风廉政建设工作计划》的通知
关于印发《2016年民政局党风廉政建设工作计划》的通知

 

  

2016年民政局党风廉政

建设工作计划

 

为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、省纪委六次全会决策部署以及江阴市纪委十二届六次全会精神,严格落实党风廉政建设“两个责任”,严明党的纪律,加强作风建设,深化专项治理,维护群众切身利益,推动民政事业科学发展,结合我局工作实际,特制定2016年党风廉政建设和反腐败工作计划。

一、认真履职落实两个责任

贯彻落实市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求,定期分析研究职责范围内的党风廉政建设状况,研究制定党风廉政建设工作计划和措施,狠抓工作落实;按照落实“两个责任”的要求,修订、完善党委主体责任、班子成员责任、纪委监督责任、问题(风险源)和整改措施“五个清单”;梳理职责落实责任,签订《民政局2016年度党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设工作责任分解到各科室和各事业单位,进一步明确各科室、各单位的目标任务和分解的责任;按要求定期更新维护 “两个责任”考核系统;加强和改进监督方式,有针对性的开展日常检查,对重大事项、重点环节开展专项检查,把主体责任和监督责任落到实处。

二、严明纪律加强作风建设

严明政治纪律、组织纪律,坚持深化落实中央八项规定精神和省、市委十项规定工作常态化,利用元旦、春节、五一、端午、中秋和国庆等重要时间节点,对各单位在执行中央八项规定和省、市委“十项规定”进行督查,重点开展公务接待、公车使用、差旅费报支等方面的专项检查,持之以恒纠“四风”,发现问题及时提醒纠正,在一定范围内通报,约谈相关负责人并问责。组织对全局干部职工作风纪律情况进行监督检查,邀请行风监督员开展明察暗访;健全完善作风建设监督检查机制,畅通信访渠道,回应群众诉求,对12345公共服务热线、空中热线、上级部门批转以及征集的各类问题及意见,实行督查制度,对干部职工作风和纪律上的问题,做到早发现、早提醒、早纠正。

三、教育引导促进廉洁从政

坚持社会主义核心价值体系,深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育,将党风廉政建设教育纳入党员干部学习培训内容,组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度,加强廉政文化建设,把廉洁教育与职业道德教育有机融合,提高廉政文化宣传教育影响力。通过征订、编印学习资料、内网宣传、板报宣传、手机提醒、组织集体学习等形式,开展《廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主题的学习教育;同时,宣传落实“一岗双责”,教育引导各科室、各事业单位负责人主动落实“两个责任”;利用“5·10”思廉日开展警示教育活动;通过廉政讲课、廉政谈话、廉政承诺、廉政提醒等形式,开展廉政教育活动。

四、完善制度强化制约监督

贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体20132017年工作规划》和市委《实施办法》,坚持问题导向,开展问题导向监察,深入推进源头治理,建立健全规章制度,编紧编密制度的笼子,用制度管权管事管人。努力抓好人权、财权、事权集中度高、社会公众关注度高、廉政风险高的重点领域的制度规范建设工作;建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,做好廉政风险排查及防控,推进权力运行程序化和公开透明严格执行民主集中制,凡涉及方针政策性大事、全局性的问题,人事任免和奖励及大额度资金使用等,都必须经过集体讨论决定,严格按程序操作,修订完善内控体系建设工作规程,真正把权力关进制度的笼子里,切实形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。继续开展31”制度廉洁性评价工作

五、加强监管自觉接受监督

加强对局科室、局属事业单位党风廉政建设情况和党员干部廉洁从政情况的监管,组织开展日常检查,通过检查防范问题、发现问题,通过检查推动整改、追究问责;自觉接受组织和群众的监督,主动邀请政协民主监督员,为民政工作建言献策,督促规范,推动民政各项任务的落实;主动邀请政风行风监督员对民政系统的作风效能建设进行监督,促进民政系统依法行政、廉洁从政、高效勤政,更好地服务发展、服务基层、服务群众,努力建设人民满意的民政工作队伍;定期报告党风廉政建设情况,切实抓好民主生活会、廉政讲课、廉政谈话、领导干部报告个人重大事项、领导干部述责述廉等制度的贯彻落实;发现违纪违法问题,严肃查处,严肃追责。

                       

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