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信息索引号 014040636/2016-00009 生成日期 2016-03-18 公开日期 2016-03-18
文件编号 澄政科〔2016〕5号 公开时限 长期公开 发布机构 江阴市科学技术局
公开形式 网站、文件、政府公报 公开方式 主动公开 公开范围 面向社会
有效期 长期 公开程序 部门编制,经办公室审核后公开 组配 单位文件
主题(一级) 科技、教育 主题(二级) 科技 体裁 意见
关键词 科学,技术,培训 文件下载

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内容概述
《2016年度科技局工作目标绩效考核意见》

江阴市科学技术局文件

澄政科〔20165

 


关于印发《2016年度科技局工作目标绩效考核意见》的通知

 

局机关各科室、局属事业单位、高创投公司:

现将《2016年度科技局工作目标绩效考核意见》印发给你们,希望认真贯彻执行。

 

 

 

江阴市科学技术局

2016223


2016年度科技局工作目标绩效考核意见

为深入开展“服务能力提升年”活动,大力推进机关作风效能建设,切实转变机关工作作风,着力增强科技“三服务”(服务基层、服务企业、服务人才)能力,以强烈的事业心和责任感确保圆满完成2016年度我市科技工作各项目标任务,确保我市科技工作走在全省乃至全国(县市)前列,现结合局机关工作要求,继续深入实施科室(单位)绩效考核,考核意见制定如下:

一、考核原则

突出绩效工作重点。坚持把上级重大决策部署贯彻落实情况、市委市政府重点工作目标任务完成情况以及围绕目标任务所实施的系列重点工作和机关内部管理等作为绩效管理的重点。

坚持科学绩效管理。坚持定性与定量相结合、共性与个性相结合目标考核与创先争优活动相结合,把局机关科室、局属事业单位和高创投公司拟定年度工作内容、确定工作目标、履行部门职责、实施目标管理、实现年度目标的过程作为绩效管理的全部内容,准确客观反映机关各科室工作实绩。

全面客观评估工作。根据目前工作内容和目标考核统计实际,实行平时反映工作内容,季度反映目标进度,年度实施考核考评,实现绩效管理过程监督、绩效评估、持续改进的目标要求。

二、考核对象

局机关各科室、局属事业单位、高创投公司。

三、考核工作的组织领导

成立局综合考评工作领导小组,组长:赵志军;副组长:吴自强、俞均彦、陈光亚、赵拾如;成员:周红芬、杨婉倩、薛良、郭峰、李海春、梅士强、叶李斐、徐建军。下设综合考评办公室(简称考评办),考评办主任由赵拾如同志担任,具体负责综合考评的日常工作。

四、考评方法和程序

1、日常督查。考评办对局机关各科室、局属事业单位和高创投公司的工作指标实施情况进行“每季一汇总、半年一通报”,及时掌握进展动态。

2、年终考核。考核工作由局考评领导小组统一组织实施,局机关各科室、局属事业单位和高创投公司在次年1月中旬前对全年工作的完成情况进行自查自评,填写目标完成实绩和自评分并报局考评办,由局考评办负责考核情况汇总,报考核领导小组审定。

五、奖惩办法

1、综合得分加分情况:年内争取到国家级牌子、荣誉的,相关科室加2分;争取到省级牌子、荣誉的,相关科室加1分;争取到无锡市级牌子、荣誉和江阴市委市政府荣誉的,相关科室加0.5分。

各类先进集体按最高档次荣誉(同类别的)每年只能享受奖励一次。

2、综合得分扣分情况:凡有违反法律法规规定,受到党纪政纪处分的,相关科室扣10,并取消科室和违纪人员评先评优资格。

3、综合得分名列前三位的,评为年度优胜单位。

 

附:2016年度各科室(单位)工作目标考核表

 

 

 

 

江阴市科学技术局

 2016223

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

2016年度各科室(单位)工作目标考核表

部门: 办公室

指标

类别

序号

           

           

自评分

考评分

共性指标

1

认真贯彻执行首问负责制、限时办结制、办事公开制和服务承诺制。

8

被基层、企业、群众投诉举报和被有关部门通报,并查实的,每起扣1分;不履行首问负责任制、限时办结制、办事公开制和服务承诺制的,每起扣1分。

 

 

2

年内科室成员每人走访服务企业达100家次。

6

每少走访服务10家次的扣0.5分。

 

 

3

每周上报信息不少于1篇(市局网站及科技创新杂志以上,同一内容不重复计算)。

6

每少完成1篇扣0.1分。

 

 

个性指标

4

培育省创新型试点乡镇2家,确保获批1家、力争2家。

20

每少培育1家扣5分,未获批扣10分。

 

 

5

做好局机关年度重点工作的督查工作,及时完成“两办”交办的督查任务。

20

未及时完成督查任务的,发现一起扣1分。

 

 

6

深入开展“服务能力提升年活动”,做好部门预算公开、依法行政、内部绩效考核、12345民生热线及时签收等工作,提升行政服务效能。

20

在公众诉求签收工作中,每发现1起问题扣1分。

 

 

7

认真做好科技宣传工作。向我市《党政信息》、《江阴政报》以及各级科技条线报送各类宣传信息、网舆信息150条以上,确保录用80条以上。做好《科技与创新》杂志的编撰审核及网站维护、信息更新工作。

20

科技信息每少录用一条,扣0.25分。

 

 

创新工作

8

建成“江阴科技”微信公众平台,及时更新推送信息。

20

 

 

 

合计

120

 

 

 

 

 :以上每一栏扣分均扣完为止。

2016年度各科室(单位)工作目标考核表

部门: 计划科

指标

类别

序号

           

           

自评分

考评分

共性指标

1

认真贯彻执行首问负责制、限时办结制、办事公开制和服务承诺制。

8

被基层、企业、群众投诉举报和被有关部门通报,并查实的,每起扣1分;不履行首问负责任制、限时办结制、办事公开制和服务承诺制的,每起扣1分。

 

 

2

年内科室成员每人走访服务企业达100家次。

6

每少走访服务10家次的扣0.5分。

 

 

3

每周上报信息不少于1篇(市局网站及科技创新杂志以上,同一内容不重复计算)。

6

每少完成1篇扣0.1分。

 

 

个性指标

4

高新技术产业产值占规模以上工业产值的比重达42.5%

20

与指标每相差0.5%1分。

 

 

5

全社会研发经费支出占GDP的比重达到3%

20

与指标每相差0.05%1分。

 

 

6

大力实施“人才强企‘330’计划”,引育省创新团队1个,培育年销售超千万的“530”、“330”科技创新创业领军人才企业超20家。

20

创新团队未培育的扣5分;年销售超千万的“530”、“330”科技创新创业领军人才企业每少培育1家扣1分。

 

 

7

大力开展国际科技合作,组织企业开展国际科技合作对接活动2次以上。

20

每少开展一次扣5分。

 

 

创新工作

8

深化科技体制改革,全面建成科技计划项目统一管理平台。

20

 

 

 

合计

120

 

 

 

 

 :以上每一栏扣分均扣完为止。

 

2016年度各科室(单位)工作目标考核表

部门: 高新科

指标

类别

序号

           

           

自评分

考评分

共性指标

1

认真贯彻执行首问负责制、限时办结制、办事公开制和服务承诺制。

8

被基层、企业、群众投诉举报和被有关部门通报,并查实的,每起扣1分;不履行首问负责任制、限时办结制、办事公开制和服务承诺制的,每起扣1分。

 

 

2

年内科室成员每人走访服务企业达100家次。

6

每少走访服务10家次的扣0.5分。

 

 

3

每周上报信息不少于1篇(市局网站及科技创新杂志以上,同一内容不重复计算)。

6

每少完成1篇扣0.1分。

 

 

个性指标

4

新认定省级以上高新企业50家,培育科技小巨人企业20家。

20

每少完成1家扣0.5分。

 

 

5

新认定省以上高新产品180个。

20

每少完成10个扣1分。

 

 

6

完成科技型中小企业风险补偿贷款超1亿元

20

每少完成1000万元扣1分。

 

 

7

落实享受优惠政策科技企业160家,落实兑现科技优惠政策超8亿元。

20

每少完成10家扣1分。

 

 

创新工作

8

研究省级高新区规划建设工作,申报认定省科技产业园1家。

20

 

 

 

合计

120

 

 

 

 

 :以上每一栏扣分均扣完为止。

 

2016年度各科室(单位)工作目标考核表

部门: 社发科

指标

类别

序号

           

           

自评分

考评分

共性指标

1

认真贯彻执行首问负责制、限时办结制、办事公开制和服务承诺制。

8

被基层、企业、群众投诉举报和被有关部门通报,并查实的,每起扣1分;不履行首问负责任制、限时办结制、办事公开制和服务承诺制的,每起扣1分。

 

 

2

年内科室成员每人走访服务企业达100家次。

6

每少走访服务10家次的扣0.5分。

 

 

3

每周上报信息不少于1篇(市局网站及科技创新杂志以上,同一内容不重复计算)。

6

每少完成1篇扣0.1分。

 

 

个性指标

4

培育和建设省农村科技服务超市3-4家。

20

每少培育1家扣5分。

 

 

5

培育省民营科技企业100家。

20

每少培育1家扣0.25分。

 

 

6

培育美丽新农村(社区)信息化示范项目1个。

20

未培育不得分。

 

 

7

培育建设星火培训课堂1-2家。

20

每少完成1家扣5分。

 

 

创新工作

8

培育建设省优秀农村科技服务超市1家。

20

 

 

 

合计

120

 

 

 

 

 :以上每一栏扣分均扣完为止。

 

2016年度各科室(单位)工作目标考核表

部门: 科管科

指标

类别

序号

           

           

自评分

考评分

共性指标

1

认真贯彻执行首问负责制、限时办结制、办事公开制和服务承诺制。

8

被基层、企业、群众投诉举报和被有关部门通报,并查实的,每起扣1分;不履行首问负责任制、限时办结制、办事公开制和服务承诺制的,每起扣1分。

 

 

2

年内科室成员每人走访服务企业达100家次。

6

每少走访服务10家次的扣0.5分。

 

 

3

每周上报信息不少于1篇(市局网站及科技创新杂志以上,同一内容不重复计算)。

6

每少完成1篇扣0.1分。

 

 

个性指标

4

年内新实施重点产学研合作项目50项,每月完成一次产学研对接活动。

20

产学研合作项目每少完成1项扣0.5分;产学研对接活动每少完成1次扣1分。

 

 

5

新增省级以上各类研发机构15家,企业研究生工作站5家。大中型企业及规上高企研发机构填报率达到90%

20

省级以上研发机构、企业研究生工作站每少建成1家扣1分;大中型企业和规上高企研发机构填报率少一个百分点扣0.5分。

 

 

6

培育建设众创空间3-5家。

20

众创空间每少完成1家扣1分。

 

 

7

大力实施“院士集聚计划”,新建院士工作站5家。

20

院士工作站每少完成1家扣1分。

 

 

创新工作

8

新建1家产业技术研究院。

20

 

 

 

合计

120

 

 

 

:以上每一栏扣分均扣完为止。

2016年度各科室(单位)工作目标考核表

部门:专利科

指标

类别

序号

           

           

自评分

考评分

共性指标

1

认真贯彻执行首问负责制、限时办结制、办事公开制和服务承诺制。

8

被基层、企业、群众投诉举报和被有关部门通报,并查实的,每起扣1分;不履行首问负责任制、限时办结制、办事公开制和服务承诺制的,每起扣1分。

 

 

2

年内科室成员每人走访服务企业达100家次。

6

每少走访服务10家次的扣0.5分。

 

 

3

每周上报信息不少于1篇(市局网站及科技创新杂志以上,同一内容不重复计算)。

6

每少完成1篇扣0.1分。

 

 

个性指标

4

培育高价值专利,年内万人发明专利拥有量达15件。

20

万人发明专利拥有量每少0.1件扣1分。

 

 

5

积极开展知识产权示范企业培育工作,年内培育知识产权示范企业10家。

20

知识产权示范企业每少完成1家,扣2分。

 

 

6

积极开展知识产权行政执法,建设江阴市专利行政执法巡回审理庭。开展知识产权联合执法及专利专项执法检查活动,查处假冒专利案件25件。

20

年内未完成巡回审理庭建设,扣5分;未组织开展知识产权行政执法检查的,扣5分;查处假冒案件每少完成1件扣0.5分。

 

 

7

开展知识产权宣传培训工作,组织4.26知识产权宣传周活动,年内组织知识产权培训5次。

20

知识产权培训讲座每少组织1次扣1分。

 

 

创新工作

8

筹建国家知识产权局区域专利信息服务(南京)中心江阴分中心

20

 

 

 

合计

120

 

 

 

 

 :以上每一栏扣分均扣完为止。

 

2016年度各科室(单位)工作目标考核表

部门:生产力促进中心

指标

类别

序号

           

           

自评分

考评分

共性指标

1

认真贯彻执行首问负责制、限时办结制、办事公开制和服务承诺制。

8

被基层、企业、群众投诉举报和被有关部门通报,并查实的,每起扣1分;不履行首问负责任制、限时办结制、办事公开制和服务承诺制的,每起扣1分。

 

 

2

年内中心成员每人走访服务企业达50家次。

6

每少走访服务10家次的扣0.5分。

 

 

3

每月上报信息不少于1篇(市局网站及科技创新杂志以上,同一内容不重复计算)。

6

每少完成1篇扣0.1分。

 

 

个性指标

4

辅导高新技术企业申报10家,辅导国家、省高新产品50个。

20

辅导高新技术企业每少1家扣1分,辅导高新产品每少1个扣0.5分。

 

 

5

联合省情报所开展科技查新业务,全年开展100项。

20

开展科技查新每少一项扣0.2分。

 

 

6

辅导创新型试点乡镇申报1-2.

20

未辅导创新型试点乡镇申报扣5分。

 

 

7

与中国生产力促进协会,省、无锡促进中心合作开展科技项目申报、创新方法(TRIZ理论)、高企、中小企业备案等培训10次。

20

各类培训每少组织一次扣1分。

 

 

创新工作

8

建成江阴市科技型中小企业数据库

20

 

 

 

合计

120

 

 

 

 

:以上每一栏扣分均扣完为止。

2016年度各科室(单位)工作目标考核表

部门:科技创新服务中心

指标

类别

序号

           

           

自评分

考评分

共性指标

1

认真贯彻执行首问负责制、办事公开制和热情服务。

8

被基层、企业、群众投诉举报和被有关部门通报,并查实的,每起扣1分。

 

 

2

年内中心成员每人服务企业50家次。

6

每少走访服务10家次的扣0.5分。

 

 

3

每月上报信息1篇(市局网站及科技创新杂志以上,同一内容不重复计算)。

6

每少完成1篇扣0.1分。

 

 

个性指标

4

全年完成科技项目咨询服务50项。

20

每少完成1项扣0.4分。

 

 

5

全年完成网络平台建设与维护10项。

20

每少完成1项扣2分。

 

 

6

组织产学研对接活动20次,建成产学研基础数据库。

20

每少完成1次扣1分。

 

 

7

全年完成内部员工能力提升、企业或乡镇培训服务等10次。

20

每少完成1次扣1分。

 

 

创新工作

8

完成《江阴市国家可持续发展实验区碳排放峰值及低碳发展战略研究》告

20

 

 

 

合计

120

 

 

 

 

:以上每一栏扣分均扣完为止。

 

2016年度各科室(单位)工作目标考核表

部门:高创投公司

指标

类别

序号

           

           

自评分

考评分

共性指标

1

认真贯彻执行首问负责制、限时办结制、办事公开制和服务承诺制。

8

被基层、企业、群众投诉举报和被有关部门通报,并查实的,每起扣1分;不履行首问负责任制、限时办结制、办事公开制和服务承诺制的,每起扣1分。

 

 

2

年内公司成员每人走访服务企业达50家次。

6

每少走访服务10家次扣0.5分。

 

 

3

每月上报信息不少于1篇(市局网站及科技创新杂志以上,同一内容不重复计算)。

6

每少完成1篇扣0.1分。

 

 

个性指标

4

完成股权投资8-10家。

20

每少投资1家扣2分。

 

 

5

组织员工能力提升培训2次。

20

少组织1次扣10分。

 

 

6

加强对在投项目的跟踪管理,到期投资资金回收率不低于80%

20

每低10个百分点扣1分。

 

 

7

按协议约定收取固定分红,收取率不低于80%

20

每低10个百分点扣1分。

 

 

创新工作

8

申报江苏省科技型中小企业创业投资引导资金

20

 

 

 

合计

120

 

 

 

 

:以上每一栏扣分均扣完为止。

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